- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年全球人力资本趋势报告
——超越边界的成长:无边界世界中的人员绩效
现在是时候改变过去的规则、运营结构和管理方式了,优先考虑人员绩
效可以帮助组织实现飞跃,迈向无边界的未来。
当今世界中,工作的定义已经超越了传统的工作岗位,工作场所不再局
限于物理空间,很多员工不再符合传统雇员的形象,人力资源部门也不再是
一个孤立的职能部门。那些曾经被认为是事物自然规律的界限正在消失,传
统的工作模式正在变得无边界。
在一年前的《2023年全球人力资本趋势》报告中,我们介绍了许多持
续演变的工作现实。从那时
您可能关注的文档
- 2024年ESG优秀实践案例 -百胜中国 打造可持续的食物循环网络.pdf
- 2024年度福建省沿海港口经济发展报告.pdf
- 2024年天猫住宅家具消费者洞察白皮书.pdf
- 2024年中国城市地下空间发展蓝皮书.pdf
- 2024网络安全领域AI状况调研报告:基于对1000多名网络安全专业人士的调研 STATE OF AI IN CYBERSECURITY SURVEY.pdf
- 2025产教融合重点政策汇编(第一版).pdf
- 2025贸易的未来:水资源特别版报告 THE FUTURE OF TRADE -SPECIAL WATER EDITION.pdf
- 2025米粉行业发展报告.pdf
- 2025年8月全球医疗健康领域并购月报.pdf
- 2025年车载智能计算平台:解锁互联服务-Computer on Wheels Unlocking the next chapter in connected services.pdf
最近下载
- 国家电网无计划作业整改措施.docx VIP
- 中医养生:情志养生.pptx VIP
- pets口语历年真题大全.doc VIP
- 2024新生儿病室建设与管理指南试行卫医政发.docx VIP
- 2025年江苏卫生系统招聘考试(医学检验技术)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- 在新时代继承和弘扬伟大的抗战精神PPT课件模板.pptx VIP
- XX风电场风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设指导手册精品完整版.docx
- 中建《房屋建筑工程创建精品导则》宣贯培训会、学习资料(1).pdf VIP
- 数据确权授权的流程与技术规范.pdf VIP
- 金蝶云星空考试认证题库(精华版).pdf VIP
文档评论(0)