交通银行2025南京市秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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交通银行2025南京市秋招无领导小组面试案例题库

一、开放式问题（共3题，每题10分）

1.题目：

在南京这座历史文化名城，近年来新经济、新业态蓬勃发展，如无人驾驶出租车、数字文旅等。交通银行南京分行计划推出一项金融支持政策，助力这些新兴企业发展。请小组讨论，提出至少三条具体可行的政策建议，并说明理由。

2.题目：

随着“一带一路”倡议的推进，南京作为长三角地区的重要节点，与中亚、东南亚等地区的贸易往来日益密切。交通银行南京分行希望拓展跨境金融业务，服务中小企业“走出去”。请小组讨论，列举三种适合南京中小企业的跨境金融服务方案，并分析其可行性。

3.题目：

近期，南京市政府提出“智慧养老”计划，旨在通过科技手段提升老年人生活品质。交通银行作为金融科技企业，可以如何结合自身优势，参与该计划并创造社会价值？请小组讨论，提出至少三种合作模式。

二、两难问题（共2题，每题12分）

1.题目：

交通银行南京分行计划在2025年投入1亿元用于数字化转型，但内部存在两种方案：

-方案A：重点投入大数据风控系统，提升风险防控能力；

-方案B：重点投入智能客服系统，优化客户体验。

假设预算有限，只能选择其中一个方案。请小组讨论，选择哪个方案，并说明理由。

2.题目：

南京某工业园区计划引进一家科技型企业，但该企业要求银行提供低息贷款并降低监管要求。交通银行南京分行面临两难：

-若满足企业需求，可能增加不良贷款风险；

-若拒绝，可能错失优质客户。

请小组讨论，提出解决方案，并权衡利弊。

三、资源分配问题（共2题，每题14分）

1.题目：

交通银行南京分行计划在南京主城区开设三家新型网点，分别位于：

-新街口（商业核心区）；

-江宁大学城（年轻客群聚集）；

-仙林（高端住宅区）。

假设分行只能分配200万元用于网点建设，请小组讨论，如何分配资金，并说明理由。

2.题目：

交通银行南京分行计划在2025年开展三项营销活动：

-“夜经济”主题金融沙龙；

-中小微企业融资路演；

-青年人信用卡推广。

假设营销预算为500万元，请小组讨论，如何分配预算，并说明理由。

四、操作性问题（共2题，每题15分）

1.题目：

交通银行南京分行计划与南京市政府合作，为“非遗传承人”提供金融支持。请小组讨论，设计一个包含贷款、理财、保险等服务的综合金融方案，并说明如何推广。

2.题目：

近期，南京某高校发生“校园贷”风险事件，交通银行南京分行希望借此机会加强大学生金融教育。请小组讨论，设计一个线上线下结合的金融教育方案，并说明如何确保效果。

五、虚拟式问题（共1题，20分）

1.题目：

假设交通银行南京分行面临“客户数据泄露”危机，作为危机处理小组，请小组讨论，制定一个包含公关、技术、法律等层面的应对方案，并说明关键步骤。

答案与解析

一、开放式问题

1.答案与解析：

-政策建议1：推出“新经济专项贷款”，利率下浮至LPR减50BP，额度不低于300万元，优先支持无人驾驶、数字文旅等高成长企业。

-理由：南京新经济企业融资需求大，低息贷款可降低其成本，促进发展。

-政策建议2：设立“新经济孵化基金”，每年投入2000万元，用于种子期企业技术研发。

-理由：长期支持可助力企业突破技术瓶颈，提升竞争力。

-政策建议3：与政府合作推出“数字人民币试点”，为企业提供支付补贴。

-理由：数字人民币可降低企业交易成本，符合南京智慧城市建设方向。

2.答案与解析：

-服务方案1：“跨境电商信用贷”，基于企业进出口数据自动审批，额度最高500万元。

-理由：中亚、东南亚贸易量大，信用贷可快速满足中小企业融资需求。

-服务方案2：“汇率保值服务”，帮助企业锁定汇率，降低跨境交易风险。

-理由：跨境业务受汇率波动影响大，保值服务可稳定企业预期。

-服务方案3：“海外融资担保”，为企业对接国际金融机构，并提供担保增信。

-理由：提升中小企业在国际金融市场中的融资能力。

3.答案与解析：

-合作模式1：开发“智慧养老金融APP”，整合养老金管理、健康险等服务。

-理由：科技赋能养老，满足老年人多元化金融需求。

-合作模式2：建立“银医合作平台”，为老年人提供专属医疗贷款。

-理由：医疗支出是老年人主要财务压力，平台可提升服务效率。

-合作模式3：开展“银龄理财课堂”，通过直播、线下讲座普及金融知识。

-理由：提升老年人金融素养，减少诈骗风险。

二、两难问题

1.答案与解析：

-选择方案A：重点投入大数据风控系统。

-理由：南京金融市场竞争激烈，风控能力是核心竞争力，可避免未来损失。

-补充：可同时试点智能客服，待风控