建设银行2025辽源市秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

建设银行2025辽源市秋招无领导小组面试案例题库.docx

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建设银行2025辽源市秋招无领导小组面试案例题库

一、资源分配类(3题,每题8分)

1.题目:

辽源市近期计划推动产业转型升级,拟投入1亿元专项资金用于支持“智能制造”“绿色农业”“文化旅游”三大领域。假设你是辽源市产业振兴小组的成员,请讨论如何分配这笔资金,并阐述理由。请确保分配方案兼顾经济效益、社会效益和可持续发展。

2.题目:

建设银行辽源分行计划将3000万元信贷资源用于支持小微企业,但需同时考虑“科技型”“传统型”“劳动密集型”三类企业的差异化需求。作为小组代表,请提出具体的资金分配方案,并说明如何平衡风险与支持力度。

3.题目:

辽源市政府拟在市中心增设10个公共停车位,但选址面临居民区、商业街和交通枢纽的矛盾。小组需在2小时内提出最优选址方案,并说明如何兼顾各方利益,减少负面影响。

二、方案制定类(3题,每题10分)

1.题目:

辽源市某工业园区存在污染排放问题,影响周边居民健康。建设银行辽源分行拟联合环保部门推出“绿色信贷”计划,支持企业进行环保改造。小组需设计一套方案,包括政策优惠、融资支持、监管措施等,并说明如何确保方案落地效果。

2.题目:

辽源市计划打造“智慧养老”服务品牌,建设银行辽源分行需提供金融科技支持。小组需制定一套服务方案,涵盖资金支持、技术合作、运营模式等,并说明如何提升老年人的服务体验。

3.题目:

辽源市旅游业以农业采摘为主,但季节性明显、附加值低。小组需为建设银行辽源分行设计一套“金融+文旅”融合方案,推动乡村旅游转型升级,并说明如何吸引更多投资。

三、问题解决类(3题,每题9分)

1.题目:

辽源市某老旧小区存在管网老化、停车难等问题,居民投诉频发。建设银行辽源分行拟参与“金融+社区”改造项目,小组需提出一套解决方案,包括资金筹措、改造计划、居民沟通等,并说明如何确保项目顺利推进。

2.题目:

辽源市高校毕业生就业率低于全省平均水平,建设银行辽源分行拟推出“青年创业贷”项目。小组需分析问题根源,并提出一套包含政策扶持、金融支持、创业指导的解决方案。

3.题目:

辽源市某企业因原材料价格上涨陷入财务困境,建设银行辽源分行需提供风险化解方案。小组需讨论如何通过供应链金融、债务重组等方式帮助企业渡过难关,并说明如何控制银行风险。

四、观点辩论类(3题,每题10分)

1.题目:

辽源市某企业计划引进自动化生产线,但部分工人担心失业。小组需辩论“自动化对就业的影响”这一议题,正方观点为“自动化提升效率,长期利好就业”,反方观点为“自动化短期内冲击就业,需加强社会保障”。

2.题目:

辽源市某商业街区因电商冲击客流下降,建设银行辽源分行拟推出“实体商业振兴计划”。小组需辩论“线上线下融合”的可行性,正方观点为“线上引流线下,提升商业价值”,反方观点为“线上线下竞争加剧,实体商业难以为继”。

3.题目:

辽源市某景区因过度商业化导致游客投诉增多,建设银行辽源分行拟参与“文旅可持续发展”项目。小组需辩论“商业开发与生态保护”的平衡点,正方观点为“商业开发促进经济,需合理规划”,反方观点为“生态优先,商业开发应受限”。

五、开放决策类(3题,每题9分)

1.题目:

辽源市某工业园区计划引入新企业,但土地资源有限。建设银行辽源分行需制定招商策略,小组需讨论如何平衡“企业数量”“产业类型”“环保标准”三方面要求,并提出决策方案。

2.题目:

辽源市某企业计划拓展线上业务,但缺乏技术人才。建设银行辽源分行拟提供“金融+科技”支持,小组需讨论如何帮助企业解决人才问题,包括招聘、培训、留人等,并做出最优决策。

3.题目:

辽源市某社区计划建设养老服务中心,但资金不足。建设银行辽源分行拟参与“普惠金融”项目,小组需讨论如何通过社会募捐、政府补贴、银行贷款等方式筹集资金,并做出决策。

答案与解析

一、资源分配类

1.答案:

-智能制造:分配40%(4000万元),理由:辽源市传统工业占比高,智能制造能推动产业升级,提升附加值。

-绿色农业:分配35%(3500万元),理由:辽源市农业资源丰富,绿色农业符合可持续发展趋势,可带动乡村振兴。

-文化旅游:分配25%(2500万元),理由:辽源市旅游资源待开发,文旅融合能创造新增长点,但需长期投入。

解析:

分配方案兼顾短期效益(智能制造)与长期发展(绿色农业、文化旅游),同时考虑辽源市的产业特点,体现系统性思维。

2.答案:

-科技型:分配50%(1500万元),理由:科技型企业创新潜力大,符合银行普惠金融政策导向。

-传统型:分配30%(900万元),理由:传统企业需转型,银行需承担一定风险。

-劳动密集型:分配20%(600万元),理由:此类企业就业压力大,需优先支持。

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