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变革型领导行为对团队效能的驱动效应：基于A集团公司的深度剖析

一、引言

1.1研究背景

在当今全球化和市场化高度发展的时代，市场环境瞬息万变，企业间的竞争愈发激烈。企业要想在这激烈的竞争浪潮中脱颖而出，实现可持续发展，就必须不断提升自身的竞争力。而在影响企业竞争力的众多因素中，高效的团队和卓越的领导至关重要。

团队作为企业运作的基本单元，其效能的高低直接关系到企业目标的实现。高效能的团队能够更快速、更优质地完成工作任务，为企业创造更大的价值。比如，在科技行业，苹果公司的产品研发团队凭借其高效的协作和创新能力，推出了一系列具有划时代意义的产品，引领了全球智能手机和电子设备的发展潮流，使得苹果