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2025年安全文明施工制度

安全文明施工制度

总则

为了加强2025年施工现场的安全管理，保障施工人员的生命安全和身体健康，保护周边环境，确保工程建设的顺利进行，根据国家相关法律法规、行业标准以及企业自身发展需求，特制定本安全文明施工制度。本制度适用于公司所有在建工程项目，各项目参建人员必须严格遵守。

安全管理目标

1.杜绝死亡和重伤事故，轻伤事故频率控制在千分之三以内。

2.不发生火灾、爆炸、坍塌、触电等重大安全事故。

3.确保施工现场符合国家及地方安全文明施工标准，达到安全文明工地的要求。

安全管理组织机构与职责

1.安全管理领导小组

成立以项目经理为组长，项目技术负责人、安全负责人等为成员的安全管理领导小组。全面负责施工现场的安全管理工作，定期召开安全会议，研究解决安全管理中的重大问题，组织制定和实施安全管理目标和计划。

2.项目经理

项目经理是施工现场安全管理的第一责任人，对施工现场的安全工作全面负责。负责建立健全项目安全管理体系，组织制定安全管理制度和操作规程；确保安全投入的有效实施，保证施工现场的安全设施、设备和劳动保护用品的配备符合要求；组织安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

3.项目技术负责人

负责编制施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施，并向施工人员进行详细的安全技术交底；指导施工现场的安全技术工作，解决施工中的安全技术问题；参与安全检查和隐患排查治理，对存在的安全技术问题提出整改措施。

4.安全负责人

负责施工现场的日常安全管理工作，监督检查安全管理制度和操作规程的执行情况；组织开展安全教育培训和安全宣传活动，提高施工人员的安全意识和安全技能；定期进行安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查；负责安全事故的调查处理和统计上报工作。

5.施工班组长

负责本班组的安全管理工作，组织本班组人员学习安全操作规程，遵守安全管理制度；班前对本班组人员进行安全交底，检查作业环境和设备设施的安全状况；发现安全隐患及时报告并组织整改，制止违章作业行为；发生安全事故时，及时组织抢救并报告上级领导。

安全教育培训

1.入场安全教育

所有进入施工现场的人员必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训由公司安全管理部门组织实施，主要内容包括国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等；项目级安全教育培训由项目经理组织实施，主要内容包括工程项目的基本情况、施工特点、施工方法、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等；班组级安全教育培训由施工班组长组织实施，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。三级安全教育培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。

2.定期安全教育

项目部应定期组织全体施工人员进行安全教育培训，每月至少组织一次。培训内容应根据工程进展情况和季节特点，有针对性地进行安全法规、安全技术、安全操作规程等方面的教育。同时，应结合实际案例，开展安全事故警示教育，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。

3.专项安全教育

对于采用新技术、新工艺、新材料、新设备的工程项目，以及危险性较大的分部分项工程，项目部应组织相关人员进行专项安全教育培训。培训内容包括新技术、新工艺、新材料、新设备的性能、特点、操作规程和安全注意事项等。专项安全教育培训应在施工前进行，经考试合格后方可上岗作业。

4.季节性安全教育

根据不同季节的特点，项目部应组织施工人员进行季节性安全教育培训。如夏季应进行防暑降温、防汛、防雷等方面的安全教育；冬季应进行防寒保暖、防火、防滑等方面的安全教育。季节性安全教育培训应及时、有效，确保施工人员能够适应季节变化，保障施工安全。

安全检查与隐患排查治理

1.安全检查制度

项目部应建立健全安全检查制度，定期进行安全检查。安全检查分为定期检查、不定期检查、专项检查和季节性检查等。定期检查每周至少进行一次，由项目经理带队，项目技术负责人、安全负责人等参加；不定期检查由安全负责人随时进行，主要检查施工现场的安全状况和施工人员的作业行为；专项检查针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工电梯等危险性较大的分部分项工程进行，每月至少进行一次；季节性检查根据不同季节的特点进行，如夏季的防暑降温、防汛、防雷检查，冬季的防寒保暖、防火、防滑检查等。

2.隐患排查治理

安全检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限和复查人。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，并在规定的期限内完成整改。整改完成后，应向复查人申请复查，复查人应及时进