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安全生产普法试题及答案
一、单选题
1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制的主要责任人是（）（1分）
A.安全管理人员B.安全技术负责人C.主要负责人D.分管安全的副职
【答案】C
【解析】根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
2.以下哪种情形不属于工伤？（）（1分）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.旷工期间受到的伤害
【答案】D
【解析】《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。旷工期间受到的伤害不属于工伤。
3.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（）进行现场安全监督。（1分）
A.安全管理人员B.技术人员C.工会代表D.现场作业人员
【答案】A
【解析】《安全生产法》规定，进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全监督。
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）（1分）
A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水基灭火器
【答案】B
【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾、精密仪器火灾和可燃液体火灾。
5.生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训制度，对新上岗的从业人员进行（）安全生产教育培训。（1分）
A.日常B.日常和专项C.日常和岗前D.专项
【答案】C
【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训制度，对新上岗的从业人员进行日常和岗前安全生产教育培训。
6.以下哪项不属于安全生产事故隐患？（）（1分）
A.设备缺乏必要的安全防护装置B.电气线路老化C.安全警示标志设置齐全D.作业人员违规操作
【答案】C
【解析】安全警示标志设置齐全不属于安全生产事故隐患，而是符合安全生产要求的行为。
7.生产经营单位应当制定应急预案，并定期组织演练，提高从业人员应对（）的能力。（1分）
A.事故B.灾害C.紧急情况D.以上都是
【答案】D
【解析】生产经营单位应当制定应急预案，并定期组织演练，提高从业人员应对事故、灾害和紧急情况的能力。
8.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？（）（1分）
A.未按规定进行安全生产教育和培训B.未按规定制定安全生产规章制度和操作规程C.未按规定配备劳动防护用品D.定期检查和维护生产设备
【答案】D
【解析】定期检查和维护生产设备属于安全生产的积极行为，不属于安全生产违法行为。
9.依据《安全生产法》，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并（）。（1分）
A.被扣工资B.被开除C.被批评教育D.被追究法律责任
【答案】D
【解析】《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权被追究法律责任。
10.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）。（1分）
A.全体员工B.相关人员C.安全管理人员D.主要负责人
【答案】B
【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知相关人员。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.以下哪些属于安全生产事故隐患？（）
A.设备缺乏必要的安全防护装置B.电气线路老化C.安全警示标志设置齐全D.作业人员违规操作E.个人防护用品不符合标准
【答案】A、B、D、E
【解析】安全生产事故隐患包括设备缺乏必要的安全防护装置、电气线路老化、作业人员违规操作和个人防护用品不符合标准。安全警示标志设置齐全不属于安全生产事故隐患。
2.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？（）
A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度和操作规程C.安全生产技能D.应急处置措施E.个人防护用品使用方法
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度和操作规程、安全生产技能、应急处置措施和个人防护用品使用方法。
3.以下哪些属于安全生产应急管理的措施？（）
A.制定应急预案B.定期组织演练C.建立应急救援队伍D.配备应急救援器材E.加强应急值守
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安
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