- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026中电科航空电子有限公司秋季校园招聘备考练习试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在进行会议记录时,应重点记录哪些内容()
A.与会人员的发言顺序
B.会议讨论的主要问题和结论
C.会场布置情况
D.与会人员的情绪表现
答案:B
解析:会议记录的主要目的是保留会议的核心内容和决策,以便后续查阅和执行。因此,应重点记录会议讨论的主要问题和得出的结论,这些内容是会议记录的关键部分。与会人员的发言顺序有助于了解讨论的流程,但不是重点。会场布置情况和与会人员的情绪表现与会议内容无关,不属于会议记
您可能关注的文档
- 2025年宜昌市消防救援支队招聘146人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西西部智联新能源产业集团有限公司招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北邯郸市市直机关遴选公务员110人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南银行劳务派遣招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨工程大学科学技术研究院工作人员招聘1人备考练习题库及答案解析.docx
- 资阳现代农业发展集团有限公司下属子公司一般员工市场化招聘(6人)备考练习试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市黄埔区广钢华标幼儿园招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2026中国工商银行内审分局校园招聘13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京大兴区第七批公益性岗位招聘3人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年宁波市江北区禁毒工作联席会议办公室公开招聘专职禁毒社工1人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025广东清远市公安局第四次招聘警务辅助人员200人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西国际商务职业技术学院招聘重点领域急需紧缺高层次人才12人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025浙江台州大陈岛开发建设集团有限公司公开招聘工作人员及特殊人才8人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年秋季上饶银行招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025河南空港数字城市开发建设有限公司招聘20人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区招聘15人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025湖南长沙人才集团有限公司外包人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国工商银行国际结算单证中心校园招聘18人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年云南省发展和改革委员会所属事业单位招聘4人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025北京市大兴区公办幼儿园人员额度管理教师招聘150人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 巨人 通力电梯NOVA GKE调试说明书故障代码GPN15 GVN15_GKE - 51668093D01-2022.pdf VIP
- 吕梁学院《高等数学下》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
- 抖音超火看表情符号猜成语PPT.pptx VIP
- 德龙ICK6000冰淇淋机说明书.pdf
- 昂科威S用户手册.doc VIP
- DB45T12302015红树林湿地生态系统固碳能力评估技术规程.pdf VIP
- 难点详解人教版8年级数学上册《全等三角形》专项训练试题(解析卷).docx VIP
- 难点详解人教版8年级数学上册《全等三角形》专项训练练习题.docx VIP
- 铁路连续梁桥线形监控量测系统使用培训.pdf
- 麻醉危机管理情境模拟教学 .pdf VIP
文档评论(0)