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2025河北廊坊市三河市人力资源和社会保障局高校毕业生临时公益性岗位招聘30人备考练习题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.人力资源管理的核心职能是()
A.薪酬管理
B.人员招聘
C.培训开发
D.劳动关系
答案:B
解析:人力资源管理的主要职责是通过科学的方法和手段,有效获取、开发、配置和激励人力资源,以实现组织目标。人员招聘是人力资源管理的基础环节,直接关系到组织能否获得所需的人才,因此是核心职能之一。薪酬管理、培训开发和劳动关系虽然也是人力资源管理的重要内容,但并非其核心职能。
2.
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