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人才推荐合作协议实用范本

在当前竞争激烈的市场环境下，企业对高素质人才的需求日益迫切，而专业的人才推荐机构则能为企业高效寻访合适候选人提供有力支持。一份权责清晰、条款完备的人才推荐合作协议，是保障双方合作顺利、规避潜在风险的重要基础。本文提供一份实用的人才推荐合作协议范本，供企业与人才推荐机构（或个人顾问）参考使用。请注意，本范本旨在提供一般性指导，具体条款需根据实际合作情况进行调整，并在必要时咨询法律专业人士的意见。

一、使用说明

1.协议主体：本协议中的“甲方”通常为需求人才的企业单位，“乙方”为提供人才推荐服务的机构或个人。

2.个性化调整：协议中的【】部分为待填充内容或选择性条款，请双方根据实际情况协商确定。

3.法律合规：本范本不构成法律意见，对于涉及重大利益或复杂情况的合作，建议寻求专业律师的帮助，以确保协议的合法性和可执行性。

二、人才推荐合作协议范本

甲方（需求方）：【企业全称】

法定代表人/授权代表：【姓名及职务】

统一社会信用代码/身份证号：【相关号码】

联系地址：【详细地址】

联系电话：【电话号码】

电子邮箱：【邮箱地址】

乙方（推荐方）：【机构全称或个人姓名】

法定代表人/授权代表（如为机构）：【姓名及职务】

统一社会信用代码/身份证号：【相关号码】

联系地址：【详细地址】

联系电话：【电话号码】

电子邮箱：【邮箱地址】

甲乙双方本着“平等互利、诚实信用、优势互补”的原则，就甲方委托乙方推荐人才事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条合作宗旨与范围

1.1合作宗旨：乙方利用其人才资源网络和专业寻访能力，为甲方推荐符合特定职位要求的优秀人才，甲方根据本协议约定向乙方支付相应的推荐服务费。

1.2合作范围：乙方根据甲方提供的职位需求信息，在【例如：特定行业、特定职能、特定级别等】范围内为甲方推荐候选人。具体职位需求以甲方每次发出的《职位需求说明书》（可作为本协议附件）或双方书面确认的信息为准。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

2.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的《职位需求说明书》，包括但不限于职位名称、任职资格、工作职责、薪酬范围（或薪酬区间）、工作地点及其他相关信息。如职位信息发生变更，甲方应及时书面通知乙方。

2.1.2甲方应指定专人负责与乙方的日常沟通、接收候选人资料、反馈面试结果及其他合作事宜。

2.1.3对于乙方推荐的候选人，甲方应在收到候选人资料后的【例如：X个工作日】内进行初步筛选，并将筛选结果及面试安排（如适用）及时反馈给乙方。

2.1.4甲方应按照本协议约定，及时、足额向乙方支付推荐服务费。

2.1.5甲方对应聘者的面试、录用等决策拥有最终决定权。

2.1.6甲方应对乙方提供的候选人信息及本协议内容予以保密，未经乙方书面同意，不得将候选人信息泄露给任何第三方，亦不得将乙方推荐的候选人信息用于本协议约定以外的其他目的。

2.2乙方的权利与义务：

2.2.1乙方应根据甲方提供的职位需求，凭借自身资源和专业能力，积极寻访、筛选合适的候选人。

2.2.2乙方应向甲方提供真实、客观的候选人推荐报告，至少包括候选人的基本信息、工作履历、教育背景、专业技能及与职位要求的匹配度分析等。

2.2.3乙方应协调甲方与候选人之间的面试安排，并促成双方的有效沟通。

2.2.4乙方应对甲方的职位信息、商业秘密及在合作过程中获悉的甲方其他未公开信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.2.5乙方应保证其推荐的候选人信息来源合法，且已获得候选人同意将其信息推荐给甲方。

2.2.6乙方有权按照本协议约定，向甲方收取推荐服务费。

第三条推荐服务费

3.1费用标准：

（请根据实际情况选择以下一种或组合方式，并明确具体标准）

□按候选人税前年薪的【百分比】%计算。

□按固定金额人民币【具体金额】元/人计算。

□其他：【详细说明】

（注：税前年薪通常指候选人年度基本工资、固定奖金及津贴的总和，具体构成需双方明确约定。）

3.2支付条件：

3.2.1乙方推荐的候选人经甲方面试合格并被甲方正式录用，且候选人实际到岗工作满【例如：X个工作日/周】后，甲方即应向乙方支付本协议约定的推荐服务费。

3.2.2若双方约定有试用期，则推荐服务费的支付条件可调整为：候选人正式入职并通过甲方规定的试用期后【例如：X个工作日内】支付。试用期期限以甲方与候选人签订的劳动合同为准。

3.3支付方式：甲方应在上述支付条件成就后的【例如：X个工作日】内，将推荐服务费一次性支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：【乙方账户名称】

开户行：【乙方开户银行】

账号：【乙方银行账号】

3.4发票：乙方应在收到甲方支付的服务费后【例如：X个工