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(新)我社局重点科室单位、重点岗位、重点人监督管理制度
重点科室单位监督管理制度
监督内容
1.政策执行监督
重点科室单位需严格按照国家、地方相关人社政策法规开展工作。如在就业促进科室，监督其是否精准落实就业创业扶持政策，包括创业补贴的审核发放是否符合标准，有无放宽或收紧审核条件的情况。在社保经办科室，检查其对社保政策的执行情况，如养老保险、医疗保险的参保登记、待遇支付是否按照规定流程和标准操作，有无擅自更改缴费基数、违规办理提前退休等问题。
2.业务流程监督
规范各科室单位的业务办理流程，确保其科学、合理、高效。以人事档案管理科室为例，监督档案的收集、整理、保管、查阅等环节是否遵循相关规
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