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版劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动合同事项，经双方协商达成以下协议：

一、合同主体

第一条甲方主体信息

1.1甲乙双方确认，甲方为具有独立法人资格的用人单位，以下为甲方的基本信息：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

1.2甲方如有变更名称、地址等情况，应及时通知乙方，并依法办理变更手续。

第二条乙方主体信息

2.1乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，以下为乙方的基本信息：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

二、劳动合同期限

第三条劳动合同期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

三、工作内容与地点

第四条工作内容

4.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作：

岗位名称：____________________

工作内容：____________________

4.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第五条工作地点

5.1乙方的工作地点为：____________________。

5.2因工作需要，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、工作时间与休息休假

第六条工作时间

6.1乙方的工作时间为：每天工作____小时，每周工作____天。

6.2甲方应遵守国家关于工作时间的规定，保障乙方的合法权益。

第七条休息休假

7.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休息休假权利。

7.2乙方休息休假的具体安排，按照甲方制定的规章制度执行。

五、劳动报酬与福利待遇

第八条劳动报酬

8.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

8.2甲方应根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素，合理调整乙方的工资待遇。

8.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第九条福利待遇

9.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

9.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿：____________________。

（2）提供餐补：____________________。

（3）提供交通补贴：____________________。

（4）提供通讯补贴：____________________。

（5）提供其他福利：____________________。

六、劳动保护与安全

第十条劳动保护

10.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

10.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

第十一条劳动安全

11.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全。

11.2乙方有权对违反安全生产规定的行为提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的解除与终止

第十二条劳动合同的解除

12.1在劳动合同期限内，除非法律法规规定的解除情形，甲乙双方不得擅自解除劳动合同。

12.2乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

12.3甲方解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并支付经济补偿。

第十三条劳动合同的终止

13.1劳动合同期满，甲乙双方同意续签的，应签订新的劳动合同。

13.2劳动合同期满，甲乙双方不再续签的，劳动合同自行终止。

八、争议解决

第十四条争议解决

14.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

14.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十五条其他约定

15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

15.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

15.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_____________