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2025年大学辅导员招聘考试：班级管理与团队协作试题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填涂在答题卡上。）

1.在班级管理中，辅导员首先需要明确的核心任务是（）。

A.维持班级纪律

B.促进学生学业进步

C.构建班级集体认同

D.处理学生个人问题

2.当班级内部出现小团体主义倾向时，辅导员最应该采取的措施是（）。

A.直接强制解散小团体

B.通过班会强调集体主义

C.识别团体核心并单独沟通

D.转移注意力不闻不问

3.艾瑞克森社会心理发展阶段理论中，大学生主要处于（）。

A.信任对怀疑阶段

B.自主对羞愧阶段

C.勤奋对自卑阶段

D.同一性对角色混乱阶段

4.班级文化建设中，最具情感共鸣的活动形式通常是（）。

A.规章制度宣讲会

B.主题班会讨论

C.校园文化活动参与

D.个人才艺展示

5.在处理学生宿舍矛盾时，辅导员应该优先遵循的原则是（）。

A.快速做出评判

B.保持中立客观

C.立即隔离双方

D.召集全班同学

6.班级活动策划中，最能激发学生主动性的方式是（）。

A.辅导员指定主题

B.学生自主提案

C.按照校历安排

D.跟随其他班级

7.马斯洛需求层次理论中，大学生最迫切需要满足的是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

8.当班级出现逃课现象时，辅导员最有效的处理方式是（）。

A.全班点名批评

B.与任课教师沟通

C.家访了解情况

D.设立惩罚机制

9.在班级团队建设中，破冰活动的主要目的是（）。

A.完成具体任务

B.建立初步信任

C.展示个人能力

D.测试团队默契

10.班级心理辅导中，倾听技巧最关键的一点是（）。

A.不打断对方说话

B.及时给出建议

C.保持身体接触

D.表达同情理解

11.当班级出现违纪学生时，辅导员最应该做的第一步是（）。

A.向学校汇报

B.调查事实情况

C.召开家长会

D.公开点名批评

12.班级管理制度中最需要体现人性化管理的是（）。

A.考勤规定

B.资金使用

C.惩罚措施

D.奖励机制

13.在处理学生情感问题时，辅导员最应该注意的边界是（）。

A.提供专业心理咨询

B.替代家长角色

C.保护隐私信息

D.控制情绪表达

14.班级凝聚力最直接的体现是（）。

A.学生参与活动积极性

B.班级获奖数量

C.班干部工作能力

D.班级规模大小

15.当班级出现学习困难时，辅导员最先应该做的事情是（）。

A.调整座位安排

B.分析学情原因

C.组织学习竞赛

D.指派学习委员

16.班级活动效果最好的评估方式是（）。

A.活动后问卷调查

B.辅导员主观评价

C.学生参与人数

D.媒体报道数量

17.在处理学生群体性事件时，辅导员最需要避免的行为是（）。

A.保持冷静克制

B.公开情绪表达

C.分散注意力

D.及时向上汇报

18.班级文化建设中，最能体现专业性的内容是（）。

A.艺术表演活动

B.学术交流平台

C.体育竞技比赛

D.社会实践项目

19.当班级出现特殊情况时，辅导员最有效的沟通对象是（）。

A.班主任

B.学生代表

C.家长委员会

D.全体学生

20.班级管理中最需要长期坚持的工作是（）。

A.制度建设

B.活动组织

C.情感关怀

D.绩效考核

二、多项选择题（本部分共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案的序号填涂在答题卡上。多选、错选、漏选均不得分。）

1.班级团队建设中，常用的方法包括（）。

A.角色扮演活动

B.团队目标设定

C.个体能力评估

D.情景模拟训练

2.在处理学生宿舍矛盾时，辅导员应该注意的要点有（）。

A.保护隐私空间

B.保持公正态度

C.及时沟通协调

D.建立长远机制

3.班级文化建设中，需要体现的维度包括（）。

A.学术氛围

B.艺术审美

C.体育精神

D.社会责任

4.当班