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招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年

第一部分综合能力测试（共30题，每题2分，总分60分）

一、言语理解与表达（1-10题）

1.近年来，随着数字技术的普及，传统出版行业面临________的转型压力。一方面，读者阅读习惯从纸质书向电子终端转移；另一方面，内容生产的________模式被打破，用户生成内容（UGC）与专业生产内容（PGC）深度融合。填入画横线部分最恰当的一项是：

A.空前单一

B.迫切传统

C.严峻封闭

D.持续固定

2.长期以来，“卡脖子”技术难题制约着我国高端装备制造业的发展。解决这一问题，需要产学研用协同创新，既要突破关键核心技术，也要构建适配的产业生态。这段文字的核心观点是：

A.“卡脖子”技术难题是制造业发展的主要障碍

B.产学研用协同创新是解决技术难题的关键路径

C.构建产业生态比突破技术更重要

D.高端装备制造业需加快数字化转型

3.下列句子中，没有语病的一项是：

A.通过这次培训，使新员工对企业管理制度有了更深入的理解。

B.为了防止类似事故不再发生，安全部门出台了三项新规定。

C.随着5G网络的覆盖，智能家居设备的连接速度和稳定性显著提升。

D.企业的核心竞争力不仅体现在技术上，而是体现在人才储备上。

4.将以下6个句子重新排列，语序正确的是：

①这种协同机制打破了部门间的信息壁垒，实现了资源的高效配置。

②某国企近年来推行“大项目制”管理模式，成立跨部门专项工作组。

③工作组由技术、生产、市场等多领域专家组成，直接向公司管理层汇报。

④实践证明，该模式使项目周期缩短了30%，客户满意度提升了25%。

⑤其核心是通过组织架构创新，强化不同业务环节的协同作战能力。

⑥这一改革不仅提升了效率，更推动了企业从“职能导向”向“目标导向”的转型。

A.②⑤③①⑥④

B.②③⑤①④⑥

C.⑤②③①⑥④

D.⑤③②①④⑥

二、逻辑推理（11-20题）

11.某部门有甲、乙、丙、丁四人，已知：（1）如果甲值班，则乙也值班；（2）只有丙不值班，丁才值班；（3）甲和丁至少有一人值班。若丁今天值班，则可以推出：

A.甲值班，乙不值班

B.甲不值班，丙值班

C.乙值班，丙不值班

D.乙不值班，丙值班

12.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

（图形描述：第一行三个图形分别为圆形、三角形、正方形；第二行三个图形分别为圆形+三角形、三角形+正方形、正方形+圆形；第三行前两个图形为圆形+三角形+正方形、三角形+正方形+圆形，问号处应为？）

A.正方形+圆形+三角形

B.圆形+正方形+三角形

C.三角形+圆形+正方形

D.圆形+三角形+正方形

13.所有环保型企业都获得了政府补贴，某新能源公司没有获得政府补贴。由此可以推出：

A.该新能源公司不是环保型企业

B.有的环保型企业没有获得政府补贴

C.所有未获得补贴的企业都不是环保型企业

D.该新能源公司可能是环保型企业

14.一项调查显示，80%的国企员工认为“团队协作能力”是职场最重要的技能，而65%的员工认为“创新能力”比“执行能力”更重要。由此可以推出：

A.大多数国企员工更重视团队协作而非创新能力

B.至少有45%的员工同时认为“团队协作”和“创新能力”重要

C.执行能力在国企中的重要性低于创新能力

D.团队协作能力是国企员工最认可的核心技能

三、资料分析（21-30题）

根据以下表格回答21-25题：

某国企2023-2024年主要经营指标统计表（单位：亿元）

|指标|2023年|2024年|同比增长率|

|--|--|--||

|营业收入|1200|1440|—|

|利润总额|150|180|—|

|研发投入|60|84|—|

|资产负债率|65%|62%|—|

|新能源业务占比|25%|35%|—|

21.2024年营业收入同比增长率为：

A.15%B.20%C.25%D.30%

22.2024年研发投入占营业收入的比重比2023年：

A.提高0.5个百