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员工处理决定书(3篇)
员工处理决定书(精选3篇)
员工处理决定书篇1
单位〔〕号
_______________:
我单位于___年___月___日至___年___月___日对你
___年___月___日至___年___月___日_____________情况进行了检查,违法事实及处理决定如下:
一、违法事实
(一)
1.
2.
(二)
二、处理决定
(一)
1.
2.
(二)
限你自收到本决定书之日起日内到将上述
事实核查。
你若对上述事实有争议,依照本决定的期限自确认之日
起六十日内依法向申请复议。
单位(印章)
年月日
员工处理决定书篇2
沁县安监局
关于同志违反计划生育法规
行政处分决定书
,男,19年月日生于沁县新店镇大桥沟村,沁县安监局职工,城镇户口,现住沁县城街。经调查,于1990年1月5日生育第一胎,男,取名,于20__年8月26日生育第二胎,女,取名。已经主动申报并交纳社会抚养费。依据沁纪发(20__)5号文件精神,经局务会研究决定给予同志行政记大过之处分。
__年__月__日
员工处理决定书篇3
各赛区委员会、各足球俱乐部:
20__年10月19日中国足球协会杯赛半决赛(第27场)山东鲁能(微博)(微博)足球俱乐部队与北京国安足球俱乐部队比赛在济南体育中心进行。
根据比赛监督、裁判员报告、比赛录像及当事人陈述,因对裁判员判罚不满,北京国安足球俱乐部队翻译付豪赛后辱骂裁判员,造成不良社会影响。
依据《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第五十二条、第四十四条之规定,做出如下处罚:
一、禁止北京国安足球俱乐部队翻译付豪进入20__年中国足球协会举办的比赛替补席三场;
二、罚款人民币15000元。
上述罚款应按照《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第十七条规定执行。
望各俱乐部切实加强对队内官员的管理教育,净化赛场风气,自觉维护赛场秩序,杜绝发生各类违规违纪行为,确保本年度联赛顺利有序进行。
中国足球协会纪律委员会
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