2025年企业培训师(初级)理论知识试卷:企业培训需求分析与评估.docx

2025年企业培训师(初级)理论知识试卷:企业培训需求分析与评估.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年企业培训师(初级)理论知识试卷:企业培训需求分析与评估

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单选题(本部分共25题,每题2分,共50分。请根据题意,选择最符合要求的答案,并将答案填写在答题卡相应位置上。)

1.企业培训需求分析的首要步骤是()。

A.收集数据B.分析问题C.确定目标D.提出方案

2.在培训需求分析的三个层次中,哪个层次主要关注企业的整体战略和目标?()

A.组织层面B.部门层面C.个人层面D.任务层面

3.以下哪种方法不属于观察法在培训需求分析中的应用?()

A

您可能关注的文档

文档评论(0)

6 + 关注
实名认证
内容提供者

1

1亿VIP精品文档

相关文档