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2025年企业人力资源管理师（三级）技能操作试卷：人力资源规划与实施.docx

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    2025年企业人力资源管理师（三级）技能操作试卷：人力资源规划与实施

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本题型共20题，每题1分，共20分。每题有1个最符合题意的选项，请在答题卡上将所选选项的字母涂黑。）

    1.在制定企业人力资源规划时，首先要进行的工作是（）。

    A.确定人力资源需求

    B.分析人力资源供给

    C.评估现有人力资源状况

    D.调研外部人力资源市场

    2.某企业计划在未来3年内将员工平均年龄从35岁降低到30岁，这属于人力资源规划的（）。

    A.数量规划

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