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2025下半年四川成都隆科城乡发展集团有限公司招聘行政人力部副部长等岗位7人备考练习试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.行政管理中的“目标管理”方法，其核心是（）

A.强调自上而下的命令与控制

B.设定明确目标，并以此为依据进行管理

C.重视员工的个人经验和直觉

D.大量运用会议进行决策

答案：B

解析：目标管理方法强调通过设定清晰、可衡量的目标，并以此作为管理和评估的基础。管理者与员工共同参与目标的制定，并以此为导向，通过自我控制和自我管理来实现组织目标。这种方法的核心在于目标本身，而非命

该用户很懒，什么也没介绍

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