- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025沈阳市浑南区总工会招聘工会社会工作者10人备考练习试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.工会社会工作者在开展职工心理疏导服务时,应遵循的首要原则是()
A.立即给予物质帮助
B.强调职工的自身问题
C.尊重职工的隐私和意愿
D.迅速做出评判
答案:C
解析:工会社会工作者在为职工提供心理疏导服务时,必须将尊重职工的隐私和意愿放在首位。只有在建立信任的基础上,才能有效开展工作。给予物质帮助是辅助手段,而非首要原则。强调职工的自身问题或迅速做出评判,都有可能破坏信任关系,不利于疏导工作的
您可能关注的文档
- 2025内蒙古测铖矿业开发有限责任公司招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西团校〔中国(广西)国际青年交流学院〕招聘急需紧缺高层次人才2人备考练习题库及答案解析.docx
- 银川市贺兰县第五中学招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区侨英小学非在编、顶岗教师招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘23人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025下半年云南特殊教育职业学院公开招聘人员(8人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国农业银行贵州省分行校园招聘326人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025贵州丹寨县民族职业技术学校秋季学期招聘代课教师考试备考题库及答案解析.docx
- 中国农业银行大连市分行2026年度校园招聘205人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州天立学校优秀教师招聘(长期有效)备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃林业职业技术大学(第三批)引进高层次人才考试备考试题及答案解析.docx
- 2026秋季中国移动广西公司校园招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 广安市前锋区2025年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年安庆九一六高级中学公开招聘项目制员工2名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年蚌埠医科大学EYE-X研究院科研助理招聘4名备考练习题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川广安岳池县“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国联通新苗计划校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国工商银行软件开发中心秋季校园招聘200人(广州、珠海有岗)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南嵩山实验室招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南保山明光镇招录乡村医生1人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 一种酿酒酵母培养物及其应用.pdf VIP
- 消防增压稳压设备的维护保养保养内容和方法.docx VIP
- 乡村振兴与乡村教育事业.pptx VIP
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 文书工作与档案管理教学课件作者第三版赵映诚12第十二章专门档案的管理与利用(3333KB).ppt VIP
- 矿用自救器的使用方法.ppt VIP
- NC6相对NC5给客户带来的新价值.pptx VIP
- 公司廉政风险防控手册模板.pdf VIP
- 2025届高中英语外研版高考复习课件:The world of science.ppt VIP
- 自觉遵守课堂纪律 班会课件(共23张PPT).pptx VIP
文档评论(0)