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正式员工劳动协议书

正式员工劳动协议书一甲方：____________________

乙方：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

1、本协议为期限劳动协议，协议期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、若乙方开始工作时间与约定期间不一致，以实际到岗之日为协议起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1、在协议有效期内，甲方根据企业业务需要及乙方技能、工作业绩等，在与乙正式劳动协议范本方充足协商基础上，可以调整乙方工作岗位、工作内容和工作地点。

2、在协议有效期内，甲方调整乙方工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方此外签订劳动协议，只需在原订协议上进行对应变更阐明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和有关协议，待原订协议期满后，再按照新任岗位、工作地点签订协议。

三、工作时间和休息休假

1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

2、乙方依法享有婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定有关规章制度执行。

3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点，乙方应服从甲方统一安排;加班费用在项目提成里支付。

4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级同意，否则不视为加班。

四、劳动协议变更、解除、终止和续订

1、甲乙双方在本劳动协议有效期内，可以遵照平等自愿、协商一致原则，依法变更劳动协议部分条款。

2、签订劳动协议所根据法律、法规、规章制度发生变化导致本协议内容发生变化时，可以对本协议有关内容进行变更。

3、签订本协议客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议有关内容或解除本协议。

4、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

5、甲乙双方解除劳动协议，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定有关制度执行。

6、本协议期满前，甲乙双方应按照有关规定就协议续订或者终止事宜表明自己意见，并办理有关书面手续。

五、双方协商约定其他内容

乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本协议，如给甲方导致经济损失，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在协议终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

六、违反劳动协议责任

1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他私自离职情形，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方当月工资和办理有关离职手续;由此给甲方导致经济损失，乙方应承担对应赔偿责任。

2、甲乙双方任何一方违反本协议及其附件约定，给对方导致经济损失，应根据实际导致损失依法给对方予以赔偿。

七、劳动争议处理

1、在签订本协议之时，乙方须保证自己已不存在其他劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起纠纷，视为乙方严重违反本协议，甲方有权与其立即解除劳动关系。所有责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担损失、招聘费、培训费等)。

2、甲乙双方在履行本协议中若发生劳动争议，应当协商处理，协商不成，当事人一方规定仲裁，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向有关部门提请仲裁。

八、其他规定

1、假如乙方通讯地址发生变更，乙方应即时书面告知甲方，否则甲方按照本协议中所列通讯地址给乙方邮寄文献，视为已送达。

2、本协议未尽事宜，按照国家及地措施律法规及甲方规章制度执行。

3、下列文献作为本协议附件，与本协议具有相似效力：

甲方代表人(委托人)：______________乙方：_________________________

法定代表人签字：__________________身份证号码：____________________

地址：____________________________通讯地址：_____________________

正式员工劳动协议书二甲方：________________

乙方：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

第一条本协议为期限劳动协议，协议期自____年__月__日起至____年__月__日止，合计__个月。