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2025年人力资源管理师（高级资深专业级）考试真题模拟精讲.docx

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    2025年人力资源管理师（高级资深专业级）考试真题模拟精讲

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最符合题意的选项，请将正确选项的代表字母填在答题卡相应位置上）

    1.在高级人力资源管理实践中，制定企业战略人力资源规划时，最需要优先考虑的核心要素是？

    A.人才招聘与配置的短期效率

    B.员工薪酬福利的绝对水平

    C.企业核心竞争力的长期支撑

    D.劳动合同的标准化流程管理

    2.当企业面临全球化市场扩张时，人力资源部门在跨文化管理中扮演的关键角色不包括？

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