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公务员大数据题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）

A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨

C.坚持德才兼备的用人标准D.坚持党的基本路线

答案：D

解析：西方文官制度标榜“政治中立”，而我国公务员制度坚持党的基本路线，这是本质区别。党管干部是原则，但不是与西方文官制度本质区别所在；为人民服务是宗旨，德才兼备是用人标准，均不是本质区别。

2.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务（）

A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.四年以上

答案：B

解析：公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务两年以上，这是晋升的任职年限要求。

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告B.记过C.降低一个职务层次任职D.撤销职务

答案：C

解析：公务员定期考核不称职，应降低一个职务层次任职，以激励其改进工作。警告、记过是针对较轻违纪情况；撤销职务针对更严重问题。

4.下列属于公务员领导职务的是（）

A.巡视员B.调研员C.主任科员D.科长

答案：D

解析：巡视员、调研员、主任科员是综合管理类非领导职务，科长是领导职务。

5.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

解析：公务员考核重点是绩，因为工作成绩是衡量公务员工作成效的关键指标，能直观反映其工作价值。

6.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.三个月B.六个月C.十二个月D.十八个月

答案：C

解析：记过处分影响期为十二个月，在此期间不得晋升职务和级别，是对受处分公务员的一种限制。

7.新录用的公务员试用期为（）

A.三个月B.六个月C.一年D.两年

答案：C

解析：新录用公务员试用期为一年，以便考察其是否适应工作岗位要求。

8.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.十五，三十B.六十，九十C.七，十五D.三十，九十

答案：D

解析：一般公务员辞去公职申请，任免机关30日内审批；领导成员则需90日，这是根据不同层级规定的审批时间。

9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职

答案：A

解析：连续两年年度考核不称职，表明其不能胜任工作，予以辞退可保证公务员队伍质量。

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日

答案：B

解析：公务员对人事处理不服，应在30日内向原处理机关申请复核，这是保障其权益的规定时间。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的交流方式包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职

答案：ABC

解析：调任是机关外与机关内的交流；转任是机关内不同职位交流；挂职锻炼是有时间限制的交流方式。辞职不属于交流方式。

2.公务员回避制度的种类包括（）

A.任职回避B.工作回避C.公务回避D.地区回避

答案：ACD

解析：任职回避针对亲属在职务上的回避；公务回避是执行公务时涉及亲属等回避；地区回避针对特定地区任职限制，工作回避不属于回避制度种类。

3.下列属于公务员奖励种类的有（）

A.嘉奖B.记三等功C.颁发奖金D.授予荣誉称号

答案：ABD

解析：公务员奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号，颁发奖金不属于奖励种类范畴。

4.公务员培训的类型包括（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

答案：ABC

解析：初任培训针对新录用公务员；任职培训针对晋升职务人员；专门业务培训针对特定业务。在职培训表述不准确，应是其他培训类型统称。

5.公务员的工资包括（）

A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金

答案：ABCD

解析：公务员工资由基本工资、津贴、补贴、奖金构成，这些共同保障公务员的收入待遇。

6.公务员的处分种类包括（）

A.警告B.记过C.记大过D.降级

答案：ABCD

解析：处分种类还有撤职、开除，这六种处分是对公务员违法违纪行为的惩戒