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信贷公司学历教育管理规定
一、总则
（一）目的
为加强公司人力资源管理，规范员工学历相关事宜，充分发挥学历在员工职业发展、公司人才队伍建设中的积极作用，结合公司实际情况，特制定本规定。
（二）适用范围
本规定适用于信贷公司全体在职员工。
（三）基本原则
1.公平公正原则：对所有员工学历相关事务处理秉持公平、公正态度，一视同仁。
2.激励发展原则：鼓励员工提升学历，将学历提升与员工职业发展、薪酬待遇等挂钩，促进员工个人成长与公司发展相融合。
3.真实合规原则：要求员工提供真实有效的学历信息，公司对学历信息的审核、管理遵循国家法律法规及相关政策规定。
（四）管理职责
1.人力
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