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品控经理岗位职责（6篇）

品控经理岗位职责（通用6篇）

品控经理岗位职责篇1

职位描述：

1、审核门店加工部门的质量管理状况、卫生状况，置出不符合要求的地方，帮助门店优化流程、改进质量卫生状况；

2、制定、优化完善大区下属门店的质量管理文件，保持与当地政府良好沟通；

3、对门店员工进行质量管理要求、卫生要求的培训；

4、审核门店设计图纸，从设计上避免潜在的质量安全隐患；

5、审核确认大区地方采购对接的供应商资质证书，商品加工流程和商品标签；

6、监督供应商送货，监控产品质量，不符合的地方应督促整改；

7、监督三方物流的储存和配送及大区常温仓及冷链仓qc的日常管理；

8、针对地采商品确定产品理化、微生物指标，制定产品技术指标书；

9、对供应商进行工厂审核；

10.能够从整体质量管控体系的角度思考问题；

11、听从上级领导安排及其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，食品专业或相关专业，至少三年以上工作经验，具有餐饮及新零售工作经验更佳；

2、熟悉国家餐饮、流通领域法律法规；

3、具有门店质量管理能力，能够准确识别门店存在的问题并帮助改进；

4、具有供应商审核能力对质量管理要求有较深刻的认识和理解；

5、熟悉各类食品的产品标准，具有独立承担管理产品质量要求的能力，熟知商品标签要求；

6、熟悉国家食品安全法及相关法律法规的要求，如标签要求，农残要求，兽残要求，不同产品的产品标准等，熟悉了解iso22000、haccp等质量管理体系；

7、具有团队合作精神，良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力极佳者优先考虑。

品控经理岗位职责篇2

职位描述：

职责描述：

1、制定公司有关品质管理的相关规章制度，经批准后组织实施并进行监督；

2、监督检查面辅料检验工作的准确性与及时性；

3、组织实施对生产现场产品的监督检查工作；

4、组织实施对成品质量的控制工作；

5、处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题；

6、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结。

任职要求：

1、服装技术与工程相关专业，本科以上学历；

2、8年以上品控相关工作经验，5年以上同岗位工作经验；

3、专业知识及组织协调能力、领导力强！

4、能适应出差。

品控经理岗位职责篇3

1、团队建设管理，组内资源调配，人员招聘及工作安排，员工考勤、考核;

2、统筹品控部工作，通过部门内协作方式联动ioz，串联业务流程，不断优化业绩指标达成及过程指标管控;

3、处理在品控过程中各种棘手问题，协调其他部门资源解决问题，重大客诉处理及跟进，质量监管部门对接及客情维护;

4、分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展;

5、监督并管控各部退款数据，根据数据定制规则优化提升客户质量并减少退款;

6、输出广告审核过程中发现共性问题并给与业务团队培训。

职位要求:

1、本科及以上学历，5年及以上品控、呼叫中心客服经验，2年以上团队管理经验;

2、有重大客诉处理经验，面对客诉，能够很好的协调其他部门资源解决问题;

3、对数据敏感，能够很好的分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展。

1、团队建设管理，组内资源调配，人员招聘及工作安排，员工考勤、考核;

2、统筹品控部工作，通过部门内协作方式联动ioz，串联业务流程，不断优化业绩指标达成及过程指标管控;

3、处理在品控过程中各种棘手问题，协调其他部门资源解决问题，重大客诉处理及跟进，质量监管部门对接及客情维护;

4、分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展;

5、监督并管控各部退款数据，根据数据定制规则优化提升客户质量并减少退款;

6、输出广告审核过程中发现共性问题并给与业务团队培训。

职位要求:

1、本科及以上学历，5年及以上品控、呼叫中心客服经验，2年以上团队管理经验;

2、有重大客诉处理经验，面对客诉，能够很好的协调其他部门资源解决问题;

3、对数据敏感，能够很好的分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展。

品控经理岗位职责篇4

岗位职责:

1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;

2、保持与药店以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

3、根据需要拜访药店相关负责人,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

4、充分了解市场状态,及