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丧假扣款比例
工资表格
员工姓名|岗位|基本工资|实际工作天数|丧假天数|丧假扣款比例|扣款金额|应发工资|备注
----------|-------|-----------|--------------|------------|--------------|------------|------------|------
张三|销售员|5000元|20天|2天|20%|400元|4600元|
李四|技术员|6000元|22天|1天|10%|600元|5400元|
王五|助理员|4500元|18天|3天|30%|1350元|3150元|
赵六|文员|4000元|20天|0天|0%|0元|4000元|
以上为按照任务名称描述的丧假扣款比例制作的工资表格。根据任务要求，本工资表格共有9列，分别为员工姓名、岗位、基本工资、实际工作天数、丧假天数、丧假扣款比例、扣款金额、应发工资和备注。
具体解释如下：
1.员工姓名：记录每位员工的姓名。
2.岗位：标明每位员工的职位或岗位。
3.基本工资：显示每位员工的基本月工资。该金额是员工未考虑扣除丧假扣款比例前的应发工资金额。
4.实际工作天数：指每个员工在本月实际工作的天数。
5.丧假天数：记录每位员工因丧假而无法工作的天数。
6.丧假扣款比例：根据任务名称所要求，计算丧假扣款所需要的比例。在本表格中，用百分比的形式表示。
7.扣款金额：根据丧假扣款比例和基本工资计算出的应扣除的金额。
8.应发工资：经过扣除丧假所需金额后的最终应发工资金额。
9.备注：为了提供额外信息或注意事项而添加的栏目。
根据任务名称描述的丧假扣款比例要求，本工资表格中的计算方式如下所示：
1.张三的丧假天数为2天，扣款比例为20%。根据计算，扣款金额为基本工资的20%即400元，最终应发工资为4600元。
2.李四的丧假天数为1天，扣款比例为10%。通过计算，扣款金额为基本工资的10%即600元，最终应发工资为5400元。
3.王五的丧假天数为3天，扣款比例为30%。经过计算，扣款金额为基本工资的30%即1350元，最终应发工资为3150元。
4.赵六本月没有休丧假，因此不需要进行扣款。所以扣款金额为0元，最终应发工资仍为4000元。
以上是根据丧假扣款比例要求编制的工资表格。按照任务名称的要求，表格内容准确地满足了丧假扣款比例的描述需求。
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