2025年注册安全工程师考试《安全生产管理》真题及答案解析.docxVIP

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2025年注册安全工程师考试《安全生产管理》练习题及答案解析

一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.某机械制造企业按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号)提取安全生产费用。该企业2024年度营业收入为8亿元,其中矿山机械销售收入2亿元、通用机械销售收入5亿元、其他机械销售收入1亿元。根据规定,该企业2024年度应提取的安全生产费用最低为()万元。

A.800

B.1000

C.1200

D.1600

答案:B

解析:机械制造企业安全生产费用提取标准为:营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照1%提取。本题中营业收入8亿元全部属于110亿元区间,因此提取金额=8亿×1%=800万元?但需注意,财资〔2022〕136号文规定,机械制造企业中,矿山机械制造属于“金属制品、机械和设备修理业”,提取标准为2%;通用机械制造为1%。因此需分部分计算:矿山机械2亿×2%=400万元,通用机械5亿×1%=500万元,其他机械1亿×1%=100万元,合计400+500+100=1000万元,故选B。

2.某化工企业委托安全评价机构对新建液氨储罐区进行安全评价。评价过程中,评价机构通过分析液氨的理化特性、储罐区平面布置、安全设施设置等,确定了该储罐区的危险有害因素,并提出了安全对策措施。该安全评价属于()。

A.安全预评价

B.安全验收评价

C.安全现状评价

D.专项安全评价

答案:A

解析:安全预评价是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前,对其潜在的危险、有害因素进行辨识与分析,预测发生事故的可能性及其严重程度,提出安全对策措施和建议,用以指导建设项目的初步设计。本题中评价对象为“新建液氨储罐区”,且处于建设前阶段,故选A。

3.某企业开展安全生产标准化建设,在“目标职责”要素中,需明确安全生产目标的制定、分解、实施和考核。根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T330002016),下列关于安全生产目标的说法中,错误的是()。

A.目标应包括隐患治理、事故控制等具体指标

B.目标应经企业主要负责人批准后实施

C.目标分解应落实到各部门、各岗位

D.目标考核周期应为季度考核

答案:D

解析:《企业安全生产标准化基本规范》要求,企业应定期对安全生产目标完成情况进行考核,考核周期可根据企业实际情况确定(如月度、季度或年度),并非必须季度考核,故选D。

4.某金属冶炼企业发生一起物体打击事故,造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的调查组织应是()。

A.国务院

B.省级人民政府

C.设区的市级人民政府

D.县级人民政府

答案:C

解析:事故等级划分:3人死亡属于较大事故(3≤死亡<10)。较大事故由设区的市级人民政府负责调查,故选C。

5.某企业运用安全检查表(SCL)对某车间进行安全检查。下列安全检查表的编制步骤中,正确的顺序是()。

①确定检查项目和内容②编制安全检查表③明确检查对象④收集相关标准、规范⑤确定检查等级和方法

A.③→④→①→⑤→②

B.③→①→④→⑤→②

C.④→③→①→⑤→②

D.④→①→③→⑤→②

答案:A

解析:安全检查表编制步骤:明确检查对象→收集相关标准规范→确定检查项目内容→确定检查等级方法→编制检查表,故选A。

二、多项选择题(共15题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

71.某化工企业推行双重预防机制建设,下列属于风险分级管控内容的有()。

A.制定风险管控措施清单

B.绘制风险四色分布图

C.建立隐患排查治理台账

D.确定风险等级

E.实施风险告知警示

答案:ABDE

解析:双重预防机制包括风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控内容包括:风险辨识、风险分析、风险评价(确定等级)、制定管控措施、风险告知(四色图)、警示标识等。C选项属于隐患排查治理内容,故选ABDE。

72.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()。

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

E.组织开展危险源辨识和评估,督促落实重大危险源的

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