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??2025年五官科护理人员分层次培训支配?
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???护理人员培训是优化护理人力资源结构，激发护理人力资源潜力，提高人力资源运用效率的有效措施。结合卫生部优质护理服务工作要求，结合护理人员临床能级（分层次运用）管理工作，为提高各阶段人员的临床工作实力，保障护理平安，比照2025年版《三级医院评审标准实施细则》和优质护理工作对护士的要求围绕2025年工作重点，特制定2025年护理人员分层次培训支配，具体内容及要求如下：?
一、培训目的及目标?
促使护理人员学问、技能、实力和看法各方面的行为方式得以提高，使各级护理人员有实力依据工作岗位要求完成相应的工作任务，培育一支能适应医
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