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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源绩效评估）.docx

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    2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源绩效评估）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的字母填涂在答题卡上。）

    1.在绩效评估的早期发展阶段，主要采用的方法是（）。

    A.目标管理法

    B.360度评估法

    C.关键绩效指标法

    D.经验判断法

    2.绩效评估中最常用的指标类型是（）。

    A.定性指标

    B.定量指标

    C.定性指标和定量指标的结合

    D

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