2025年天津安全工程师安全生产法事故直接原因的分析考试试题.docxVIP

2025年天津安全工程师安全生产法事故直接原因的分析考试试题

1.某化工企业在进行管道维修作业时，一名工人未按照规定佩戴防护眼镜，被飞溅的化学物质灼伤眼睛。此次事故的直接原因是（）

A.企业安全管理制度不完善

B.工人安全意识淡薄，未佩戴防护眼镜

C.安全培训不到位

D.设备老化

答案：B。分析：直接原因是人的不安全行为或物的不安全状态，本题中工人未按规定佩戴防护眼镜这一人的不安全行为导致事故发生，A、C属于间接原因，D题干未体现。

2.某建筑施工现场，一台塔式起重机的钢丝绳因长期使用磨损严重，在起吊重物时突然断裂，重物坠落砸伤了下方的一名工人。该事故的直接原因是（）

A.起重机操作人员操作不当

B.安全检查不及时

C.钢丝绳磨损断裂

D.企业安全投入不足

答案：C。分析：钢丝绳磨损断裂这一物的不安全状态是导致重物坠落砸伤人的直接原因，A题干未提及操作不当，B、D属于间接原因。

3.某矿山企业在井下开采过程中，由于通风系统故障，导致井下瓦斯积聚，遇明火发生爆炸。此次事故的直接原因是（）

A.通风系统设计不合理

B.瓦斯积聚和明火

C.安全管理不到位

D.工人违规操作

答案：B。分析：瓦斯积聚这一物的不安全状态和明火这一触发条件共同导致爆炸，是直接原因，A属于设计方面间接原因，C属于管理间接原因，D题干未明确体现违规操作。

4.某工厂的一名工人在操作冲床时，将手伸进冲床危险区域，被冲头压伤手指。该事故的直接原因是（）

A.冲床防护装置缺失

B.工人操作失误

C.安全培训不足

D.企业安全文化缺失

答案：B。分析：工人将手伸进危险区域这一人的不安全行为是直接导致手指被压伤的原因，A若防护装置缺失也是原因之一，但题干强调工人主动伸手，C、D属于间接原因。

5.某烟花爆竹生产车间，因电气线路短路引发火灾，进而导致烟花爆竹爆炸。该事故的直接原因是（）

A.电气线路短路和烟花爆竹存在

B.安全管理制度不健全

C.消防设施不完善

D.员工应急处置能力不足

答案：A。分析：电气线路短路这一物的不安全状态和烟花爆竹这一危险物品的存在共同导致事故，B、C、D属于间接原因。

6.某商场的自动扶梯因传动链条松动，在运行过程中突然停止，导致多名乘客摔倒受伤。该事故的直接原因是（）

A.商场安全管理混乱

B.乘客未注意安全

C.传动链条松动

D.维护保养不及时

答案：C。分析：传动链条松动这一物的不安全状态直接导致扶梯停止运行使乘客摔倒，A属于管理间接原因，B题干未体现乘客过错，D属于间接原因。

7.某机械加工厂，一名工人在清理机床切屑时，未关闭机床电源，被运转的刀具割伤手臂。该事故的直接原因是（）

A.工人未关闭电源清理切屑

B.机床防护措施不完善

C.安全操作规程不明确

D.企业安全监督不力

答案：A。分析：工人未关闭电源清理切屑这一人的不安全行为是导致手臂被割伤的直接原因，B题干未强调防护问题，C、D属于间接原因。

8.某炼油厂的一个油罐因罐体腐蚀穿孔，导致原油泄漏，遇明火引发火灾。该事故的直接原因是（）

A.罐体腐蚀穿孔和明火

B.安全检查不严格

C.员工应急处置不当

D.企业安全责任落实不到位

答案：A。分析：罐体腐蚀穿孔这一物的不安全状态和明火这一触发因素是直接导致火灾的原因，B、C、D属于间接原因。

9.某建筑工地，一名工人在高处作业时，未系安全带，不慎从脚手架上坠落身亡。该事故的直接原因是（）

A.工人未系安全带

B.脚手架搭建不规范

C.安全管理不到位

D.安全培训不充分

答案：A。分析：工人未系安全带这一人的不安全行为是导致坠落身亡的直接原因，B题干未提及搭建问题，C、D属于间接原因。

10.某食品加工厂，一台搅拌机的电机因过载发热，引发火灾。该事故的直接原因是（）

A.电机过载发热

B.企业用电管理不善

C.消防设施配备不足

D.员工安全意识淡薄

答案：A。分析：电机过载发热这一物的不安全状态直接引发火灾，B、C、D属于间接原因。

11.某煤矿井下，因煤尘堆积，遇电火花发生爆炸。该事故的直接原因是（）

A.煤尘堆积和电火花

B.通风系统不良

C.安全管理制度不完善

D.矿工操作不规范

答案：A。分析：煤尘堆积这一物的不安全状态和电火花这一触发因素是直接导致爆炸的原因，B、C、D属于间接原因。

12.某造船厂，一名工人在焊接作业时，未采取有效的防火措施，引发周围易燃物起火。该事故的直接原因是（）

A.工人未采取防火措施

B.焊接设备老化

C.安全检查不及时

D.企业安全投入不足

答案：A。分析：工人未采取防火措施这一人的不安全行为是导致起火的直接原因，B题干未提及设备老