- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025重庆荣昌区人民政府办公室招聘公益性岗位人员1人备考练习试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.公益性岗位人员的招聘原则不包括()
A.公开、平等、竞争、择优
B.因人设岗、按需设岗
C.统一招聘、集中管理
D.绩效考核、动态调整
答案:B
解析:公益性岗位人员的招聘原则强调的是公开、平等、竞争、择优,确保岗位设置合理,人员选拔公平公正。因人设岗、按需设岗违背了按实际工作需要设置岗位的要求,不符合公益性岗位的设立初衷。统一招聘、集中管理和绩效考核、动态调整都是公益性岗位管理的重要原则,有助
您可能关注的文档
- 2025年济南某三甲医院公开招聘医疗岗位工作人员(1人)备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年河北雄安新区安新县公共服务局高校毕业生临时公益性岗位招聘25人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025云南电网有限责任公司第三批社会招聘9人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明市西山区人民检察院招聘聘用制工作人员8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市良庆区良庆镇人民政府招聘政府专职消防员2人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025吉林省省直事业单位选拔招聘6人(7号)备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省庆阳市事业单位招聘134人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年下半年甘肃省广播电视局事业单位招聘28人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025新疆财经大学公开招聘管理助理和教学助理(26人)备考练习试题及答案解析.docx
- 2026交通银行莱芜分行校园招聘职位表考试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)