建设银行2025百色市秋招笔试价值观测评题专练及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

建设银行2025百色市秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

说明：以下题目考察候选人对建设银行企业文化及百色地方特色的认同度。

1.建设银行的企业文化核心是“诚信、责任、专业、创新”，其中在百色市开展业务时，最需要强调的价值观是？

A.诚信

B.创新

C.责任

D.专业

2.百色市是中国革命老区，建设银行在当地开展普惠金融业务时，最能体现企业社会责任的是？

A.追求利润最大化

B.支持乡村振兴和中小企业发展

C.提升个人业务量

D.强化品牌营销

3.建设银行强调“以客户为中心”，在百色市服务当地客户时，以下做法最符合这一理念的是？

A.优先服务大城市客户

B.严格按流程办事，不灵活处理

C.深入乡村，了解客户真实需求

D.推广高端金融产品，忽视基础服务

4.百色市属于少数民族聚居区，建设银行员工在服务当地客户时，最需要遵循的原则是？

A.强调普通话，不使用地方方言

B.优先服务汉族客户

C.尊重当地风俗习惯，提供个性化服务

D.以银行利益为先，忽略客户感受

5.建设银行倡导“合规经营”，在百色市开展业务时，以下行为最符合合规要求的是？

A.为争取客户，放宽信贷审批标准

B.私下收取客户好处费

C.严格遵守监管政策，确保业务合规

D.为完成业绩，夸大产品宣传

6.百色市经济发展相对滞后，建设银行在推动当地普惠金融时，最应注重？

A.追求短期利润回报

B.帮助当地农民和小微企业解决融资难题

C.提升网点租金收入

D.扩大分支机构规模

7.建设银行强调“团队合作”，在百色市分行工作中，以下做法最能体现团队精神的是？

A.各部门互相推诿责任

B.个人业绩优先，不参与团队协作

C.共同攻克百色当地金融服务难题

D.争抢资源，忽视团队整体目标

8.百色市自然资源丰富，建设银行在开展绿色金融业务时，最应关注？

A.优先支持高利润项目

B.忽视环境评估，加快项目审批

C.推动生态环保项目融资

D.提高贷款利率，增加收益

9.建设银行倡导“持续学习”，在百色市分行，以下行为最能体现这一理念的是？

A.拒绝参加培训，认为经验更重要

B.仅学习与业绩直接相关的知识

C.积极学习当地金融政策和民族文化

D.依赖老员工，不主动提升能力

10.百色市经济以农业为主，建设银行在服务当地客户时，最需要关注？

A.推广高端理财产品，忽视农民需求

B.严格审查贷款，避免风险

C.了解农业生产周期，提供定制化金融服务

D.优先服务城市客户，忽视农村市场

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

说明：以下题目考察候选人对建设银行价值观及百色地方特色的综合理解。

1.建设银行在百色市开展业务时，以下哪些行为体现了“客户至上”的价值观？

A.定期走访当地企业，了解金融需求

B.提供便捷的线上服务，方便客户操作

C.对客户投诉敷衍了事

D.优先服务VIP客户，忽视普通客户

2.百色市属于革命老区，建设银行在支持当地经济发展时，以下哪些做法符合社会责任？

A.资助当地学校建设

B.为小微企业减免贷款利息

C.积极参与扶贫项目

D.在当地开设大量分支机构

3.建设银行强调“合规经营”，在百色市开展业务时，以下哪些行为可能违反合规要求？

A.超越权限审批贷款

B.接受客户宴请和礼品

C.严格按照流程操作

D.为完成业绩，隐瞒不良贷款

4.百色市民族文化多样，建设银行员工在服务当地客户时，以下哪些做法有助于提升客户满意度？

A.学习当地少数民族语言

B.尊重当地宗教信仰

C.强制推销金融产品

D.对客户需求视而不见

5.建设银行倡导“创新驱动”，在百色市开展业务时，以下哪些做法有助于推动当地金融发展？

A.推广移动支付，方便农村客户

B.开发针对农业的金融产品

C.固守传统业务模式

D.提高贷款门槛，减少风险

三、判断题（共5题，每题2分，总计10分）

说明：以下题目考察候选人对建设银行价值观及百色地方特色的认知准确性。

1.建设银行在百色市开展业务时，可以适当放宽信贷标准以争取客户。（×）

2.百色市经济落后，建设银行应优先服务大城市客户，忽视农村市场。（×）

3.建设银行强调“合规经营”，员工可以私下收取客户好处费。（×）

4.百色市少数民族众多，建设银行员工应使用普通话，避免使用地方方言。（×）

5.建设银行倡导“创新驱动”，在百色市可以忽视传统业务，完全依赖新兴业务。（×）

四、简答题（共2题，每题5分，总计10分）

说明：以下题目考察候选人对建设银行价值观及百色地方特色的理解和应用能力。

1.结合百色市的实际情况，谈谈建