2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（新闻类）新闻传播效果评估.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（新闻类）新闻传播效果评估

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共20小题，每小题1分，共20分。下列每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确选项的字母填涂在答题卡上。）

1.新闻传播效果评估的最早实践可以追溯到哪个历史时期？A.古罗马时期B.工业革命时期C.二战时期D.冷战时期

2.下列哪位学者提出了“议程设置功能”理论？A.霍夫兰B.卢因C.拉斯韦尔D.舍弗尔

3.“沉默的螺旋”理论是由哪位德国学者提出的？A.伊利奥特·帕森斯B.西蒙娜·德·波伏娃C.赫伯特·西蒙D.赛厄姆·诺伯特

4.以下哪项不是新闻传播效果评估的常用方法？A.内容分析B.问卷调查C.实验法D.星座观测

5.在新闻传播效果评估中，“使用与满足”理论的提出者主要是哪两位学者？A.霍夫兰和卢因B.卡兹和拉扎斯菲尔德C.拉斯韦尔和香农D.诺伯特·维纳和香农

6.新闻传播效果评估中的“两级传播”理论是由哪位学者提出的？A.拉斯韦尔B.拉扎斯菲尔德C.卢因D.霍夫兰

7.以下哪项不是新闻传播效果评估的主要目标？A.了解受众对新闻信息的反应B.评估新闻媒体的社会影响力C.确定新闻媒体的所有权结构D.分析新闻传播过程中的噪音因素

8.在新闻传播效果评估中，“涵化理论”是由哪位学者提出的？A.乔治·赫伯特·米德B.诺伯特·维纳C.丹尼尔·戴尔波特D.乔治·凯里

9.新闻传播效果评估中的“培养理论”最初是由哪两位学者提出的？A.拉扎斯菲尔德和罗森塔尔B.卡兹和拉扎斯菲尔德C.卢因和霍夫兰D.乔治·凯里和丹尼尔·戴尔波特

10.以下哪项不是新闻传播效果评估中的“认知效果”范畴？A.知识获取B.态度改变C.行为转变D.情感体验

11.在新闻传播效果评估中，“使用与满足”理论的核心观点是什么？A.受众是被动接受信息的B.受众是主动选择信息的C.媒体是单向传播信息的D.媒体是双向互动信息的

12.新闻传播效果评估中的“议程设置功能”理论主要关注什么？A.受众对新闻信息的记忆B.受众对新闻信息的态度C.媒体对公众议题的强调D.媒体对公众情绪的引导

13.以下哪项不是新闻传播效果评估中的“情感效果”范畴？A.情感共鸣B.情感排斥C.情感转移D.情感遗忘

14.在新闻传播效果评估中，“涵化理论”的主要观点是什么？A.媒体内容对受众认知的影响B.媒体内容对受众态度的影响C.媒体内容对受众行为的影响D.媒体内容对受众情感的影响

15.新闻传播效果评估中的“两级传播”理论认为信息传播的主要渠道是什么？A.大众媒体B.社交媒体C.人际传播D.政府渠道

16.以下哪项不是新闻传播效果评估中的“行为效果”范畴？A.政治参与B.购买行为C.社会交往D.认知改变

17.在新闻传播效果评估中，“沉默的螺旋”理论认为受众在表达意见时会考虑什么？A.信息本身的准确性B.信息传播的速度C.信息传播的范围D.信息传播的社会压力

18.新闻传播效果评估中的“议程设置功能”理论最初是由哪两位学者提出的？A.拉斯韦尔和香农B.卡兹和拉扎斯菲尔德C.卢因和霍夫兰D.舍弗尔和拉斯韦尔

19.在新闻传播效果评估中，“培养理论”的主要研究对象是什么？A.媒体内容B.受众认知C.媒体技术D.社会环境

20.以下哪项不是新闻传播效果评估中的“认知效果”范畴？A.知识获取B.态度改变C.行为转变D.情感体验

二、多项选择题（本部分共10小题，每小题2分，共20分。下列每小题给出的五个选项中，有多项符合题目要求，请将正确选项的字母填涂在答题卡上。多选、错选、漏选均不得分。）

1.新闻传播效果评估的主要方法有哪些？A.内容分析B.问卷调查C.实验法D.访谈法E.星座观测

2.新闻传播效果评估的主要目标有哪些？A.了解受众对新闻信息的反应B.评估新闻媒体的社会影响力C.确定新闻媒体的所有权结构D.分析新闻传播过程中的噪音因素E.提高新闻传播的效率

3.新闻传播效果评估中的“使用与满足”理论有哪些主要观点？A.受众是被动接受信息的B.受众是主动选择信息的C.媒体是单向传播信息的D.媒体是双向互动信息的E.受众的需求是多样化的

4.新闻传播效果评估中的“议程设置功能”理论有哪些主要观点？A.媒体对公众议题的强调B.受众对新闻信息