- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE/NUMPAGES
2025年上海同济大学船舶管理中心行政助理招聘1人考试笔试试题
一、选择题
1.船舶管理中心行政助理在处理日常事务时,应优先考虑()
A.完成个人感兴趣的临时任务
B.严格按照工作流程处理紧急事务
C.延迟上报非紧急文件
D.与同事闲聊以缓解工作压力
答案:B
解析:行政助理的核心职责是保障船舶管理中心的日常运作高效有序。紧急事务往往涉及重大决策或突发事件,需要立即处理。工作流程是确保事务处理的规范性和效率性的基础,优先处理紧急事务符合工作要求。非紧急文件虽然重要,但可以安排在空闲时间处理。个人兴趣和同事闲聊不属于工作职责范畴,不应影响工作效率。
2.在整理归档文件时,行政助理应注意()
A.文件按照时间顺序随意堆放
B.重要的文件放在显眼位置方便查阅
C.分类清晰,便于按需快速查找D.只整理电子文件,纸质文件无需管理
答案:C
解析:文件归档的目的是为了方便后续查阅和利用。分类清晰可以按照文件类型、项目或时间等进行划分,形成明确的索引体系。这样在需要查找特定文件时,可以快速定位,提高工作效率。随意堆放或只关注部分文件都会导致查找困难。电子文件和纸质文件都需要统一管理,确保信息完整。
3.船舶管理中心召开重要会议前,行政助理需要准备()
A.仅提供茶水服务
B.准备会议议程、通知参会人员、布置会场
C.提前猜测会议内容并准备相关材料
D.让参会人员自行准备所需材料
答案:B
解析:会议准备是确保会议顺利进行的关键环节。行政助理需要提前制定详细的会议议程,明确会议主题、时间、地点和参会人员。同时,要发送会议通知,提醒相关人员做好准备。会场布置也要考虑周全,包括座位安排、设备调试等。猜测会议内容或让参会人员自行准备,都无法保证会议的针对性和效率。
4.处理来文来电时,行政助理应遵循()
A.直接将所有信息转告领导B.记录关键信息,及时汇报并按指示处理
C.忽略无关紧要的信息
D.将所有信息详细记录并公开
答案:B
解析:行政助理作为信息枢纽,需要准确、及时地传递信息。首先应仔细记录来文来电的关键内容,包括发件人、事由、要求等。然后根据信息的重要性和紧急程度,及时向领导汇报。根据领导的指示进行处理,确保信息得到有效利用。忽略或公开所有信息都可能导致信息失真或泄密。
5.船舶管理中心制定工作计划时,行政助理应()
A.只关注个人工作安排
B.结合中心目标和部门任务制定
C.完全按照往年计划复制粘贴
D.避免制定任何具体目标
答案:B
解析:工作计划是指导未来工作的蓝图。行政助理需要全面了解船舶管理中心的总体目标和发展方向,结合各部门的具体任务和职责,制定切实可行的计划。计划应明确工作目标、时间节点、责任人和所需资源。只关注个人或复制往年计划都无法适应新的工作需求。制定具体目标是计划有效性的前提。6.在与外部单位沟通协调时,行政助理应()
A.只传达领导授意的指令
B.保持中立,不表达个人意见
C.积极沟通,明确传达信息并协调解决问题
D.避免与外部单位接触
答案:C
解析:沟通协调是行政助理的重要职责。在与外部单位沟通时,应积极主动,清晰、准确地传达船舶管理中心的意图和要求。同时,要倾听对方意见,协调解决合作中可能出现的矛盾和问题。保持中立或避免接触都无法有效推进工作。个人意见应在符合组织立场的前提下适当表达。
7.船舶管理中心内部文件流转时,行政助理应()
A.选择最快但未经审批的路径
B.严格按照规定的审批流程
C.根据文件紧急程度自行决定流程
D.仅通过电子方式流转
答案:B
解析:文件流转的规范性是保证工作合法合规的基础。行政助理必须严格遵守船舶管理中心制定的文件审批流程,确保每一份文件都经过必要的审核和签发。选择捷径或自行改变流程都可能导致文件无效或责任不清。电子和纸质文件流转都需要遵循规定
流程。
8.在接待来访人员时,行政助理应()
A.让来访者自行寻找相关负责人
B.热情接待,了解来意并引导或转达
C.简单询问后即结束接待
D.只接待领导指定的来访者
答案:B
解析:接待工作是塑造组织形象的重要环节。行政助理应热情、周到地接待每一位来访者,主动询问其来意和需求。根据来访者的目的,可以引导其参观相关场所,或将其转达给相关负责人。简单问询或只接待特定人员都会影响接待效果。确保来访者得到妥善处理,是行政助理的基本职责。
9.处理突发事件时,行政助理应()
A.置之不理,等待领导指示
B.按照常规流程处理
C.立即上报情况并协助相关部门应对
D.试图独自解决所有问题
答案:C解析:突发事件具有突发性和紧迫性,需要快速反应。行政助理应第一时间了解事发情况,立即向领导汇报,并根据指示采取行动。在可能的情况下,要协助相关部门进行应急处置,提供必要的支持。置之不理或试图独
您可能关注的文档
- 2025保定曲阳县德宁小学公开选调教师18名考试笔试试卷【附答案】.docx
- 2025北京大学肿瘤医院云南医院非事业编制科研助理招聘(8人)考试笔试试卷【附答案】.docx
- 2025北京市十一学校天津实验学校、北京市十一学校天津实验学校附属幼儿园招聘考试笔试试卷【附答案】.docx
- 2025亳州蒙城县高中阶段学校第二次公开引进人才12名考试笔试试卷【附答案】.docx
- 2025亳州市谯城区交投建工有限公司外包岗位公开招聘5名考试笔试试卷【附答案】.docx
- 2025亳州市涡阳县县直公立医院和乡镇卫生院招聘147人考试笔试试卷【附答案】.docx
- 2025亳州涡阳县企业类就业见习单位公开招募青年就业见习人员(第四批)考试笔试试卷【附答案】.docx
- 2025亳州涡阳县县直公立医院和乡镇卫生院(社区卫生服务中心)招聘工作人员考试笔试试卷【附答案】.docx
- 2025丹江口市事业单位公开招聘126名工作人员考试笔试试卷【附答案】.docx
- 2025哈尔滨银行管理岗位及总行专业岗位社会招聘25人考试模拟试卷【附答案】.docx
文档评论(0)