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第1篇
一、编制目的
为有效应对可能发生的突发事件,确保五粮液公司生产经营活动的正常进行,保障员工的生命财产安全,维护公司声誉,特制定本应急预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国突发事件应对法》
2.《中华人民共和国安全生产法》
3.《中华人民共和国消防法》
4.《四川省突发事件应对条例》
5.《四川省安全生产条例》
6.《五粮液公司安全生产责任制》
7.《五粮液公司消防安全管理规定》
三、适用范围
本预案适用于五粮液公司及其所属子公司、分支机构在生产经营活动中可能发生的各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
四、组织机构及职责
1.应急指挥部
(1)成立五粮液公司应急指挥部,负责公司突发事件的统一领导和指挥。
(2)应急指挥部下设办公室,负责日常应急管理工作。
2.应急指挥部成员及职责
(1)指挥长:公司总经理,负责全面领导应急指挥部工作。
(2)副指挥长:公司副总经理,协助指挥长开展工作。
(3)成员:各部门负责人,负责本部门应急管理工作。
3.应急指挥部办公室职责
(1)负责应急指挥部日常工作。
(2)负责突发事件信息的收集、整理、上报。
(3)负责应急物资的储备、调配。
(4)负责应急演练的组织、实施。
五、预警与预防
1.预警
(1)建立预警信息收集制度,及时掌握各类风险信息。
(2)对可能发生的突发事件进行风险评估,确定预警等级。
(3)根据预警等级,采取相应的预防措施。
2.预防
(1)加强安全生产管理,严格执行安全生产规章制度。
(2)加强消防安全管理,定期开展消防安全检查。
(3)加强公共卫生事件预防,做好员工健康监测。
(4)加强社会安全事件预防,维护公司内部治安。
六、应急处置
1.信息报告
(1)突发事件发生后,事发单位应立即向应急指挥部报告。
(2)应急指挥部接到报告后,应立即向公司领导报告。
2.应急响应
(1)启动应急预案,成立现场指挥部。
(2)根据突发事件性质,采取相应的应急处置措施。
3.现场处置
(1)人员疏散:组织人员迅速撤离危险区域。
(2)医疗救护:组织医疗救护人员对受伤人员进行救治。
(3)火灾扑救:组织消防队伍进行灭火。
(4)其他处置:根据突发事件性质,采取相应的处置措施。
4.应急救援
(1)启动应急救援预案,组织救援队伍开展救援工作。
(2)调配应急救援物资,确保救援工作顺利进行。
5.应急结束
(1)现场处置结束后,应急指挥部宣布应急结束。
(2)对突发事件进行总结评估,提出改进措施。
七、后期处置
1.调查处理
(1)对突发事件原因进行调查,查明责任。
(2)对责任人进行追责。
2.赔偿救助
(1)对受影响的人员和单位进行赔偿。
(2)对受灾地区进行救助。
3.信息发布
(1)及时发布突发事件信息,回应社会关切。
(2)做好舆论引导工作。
八、应急保障
1.人员保障
(1)加强应急队伍建设,提高应急处置能力。
(2)组织应急培训,提高员工应急意识。
2.物资保障
(1)储备应急物资,确保应急需要。
(2)建立应急物资调配机制。
3.资金保障
(1)设立应急基金,确保应急处置资金需求。
(2)建立应急资金调配机制。
九、附则
1.本预案由五粮液公司应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
3.本预案如与国家法律法规和上级政策不一致,以国家法律法规和上级政策为准。
4.本预案如有未尽事宜,由五粮液公司应急指挥部负责补充和完善。
5.本预案的修订由五粮液公司应急指挥部负责。
六、应急预案演练
1.演练目的
(1)检验应急预案的可行性和有效性。
(2)提高应急处置能力。
(3)增强员工应急意识。
2.演练内容
(1)自然灾害演练:如地震、洪水、泥石流等。
(2)事故灾难演练:如火灾、爆炸、泄漏等。
(3)公共卫生事件演练:如传染病疫情、食物中毒等。
(4)社会安全事件演练:如恐怖袭击、群体性事件等。
3.演练组织
(1)成立演练指挥部,负责演练的组织、实施和评估。
(2)各部门、各单位负责人担任演练组长,负责本部门、本单位的演练工作。
4.演练实施
(1)制定演练方案,明确演练目的、内容、时间、地点、人员等。
(2)组织开展演练,确保演练过程安全、有序。
(3)对演练过程中出现的问题进行总结、分析,提出改进措施。
5.演练评估
(1)对演练过程进行评估,总结经验教训。
(2)对演练中发现的问题进行整改,完善应急预案。
七、应急信息报送
1.信息报送范围
(1)突发事件发生、发展和处置情况。
(2)应急物资、人员、设备等调配情况。
(3)应急资金使用情况。
2.信息报送要求
(1)及时、准确、全面地报送信息。
(2)信息报送责任人应确保信息的真实性和完整性。
(3)信
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