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建筑施工企业安全生产责任追究与惩戒机制测试卷
一、单选题
1.建筑施工企业主要负责人对本单位安全生产工作（）（2分）
A.负总责B.负主要责任C.负管理责任D.负监督责任
【答案】A
【解析】根据《安全生产法》，建筑施工企业主要负责人对本单位安全生产工作负总责。
2.施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，下列哪项不属于特种作业人员必须接受的安全培训内容？（）（2分）
A.岗位操作规程B.安全操作技能C.应急处置措施D.企业文化知识
【答案】D
【解析】特种作业人员安全培训内容主要包括岗位操作规程、安全操作技能和应急处置措施。
3.某施工现场发生坍塌事故，造成3人死亡，根据事故等级划分，该事故属于（）（2分）
A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故
【答案】B
【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡的事故属于较大事故。
4.施工单位在施工前应当编制专项施工方案，以下哪项工程不需要编制专项施工方案？（）（2分）
A.基坑支护工程B.脚手架工程C.拆除工程D.普通装修工程
【答案】D
【解析】普通装修工程通常不需要编制专项施工方案，而基坑支护、脚手架和拆除工程均需编制。
5.建筑施工企业发生生产安全事故后，应当立即采取措施控制危险源，并及时向哪个部门报告？（）（2分）
A.企业安全部门B.当地政府安监部门C.项目监理单位D.企业工会
【答案】B
【解析】根据《安全生产法》，事故发生后应立即向当地政府安监部门报告。
6.下列哪项不属于安全生产检查的内容？（）（2分）
A.安全防护设施B.特种作业人员持证情况C.员工安全意识D.项目进度安排
【答案】D
【解析】安全生产检查内容主要包括安全防护设施、特种作业人员持证情况和员工安全意识。
7.建筑施工企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工给予（）（2分）
A.口头警告B.经济处罚C.降级处分D.开除
【答案】B
【解析】安全生产奖惩制度中，对违反规定的员工通常给予经济处罚。
8.施工现场发生火灾时，以下哪项做法是错误的？（）（2分）
A.立即拨打火警电话B.切断电源C.使用明火扑救D.组织人员疏散
【答案】C
【解析】使用明火扑救火灾是错误的做法，应使用灭火器或消防栓等。
9.施工单位应当为作业人员提供安全防护用品，以下哪项不属于安全防护用品？（）（2分）
A.安全帽B.防护眼镜C.耳塞D.办公椅
【答案】D
【解析】安全帽、防护眼镜和耳塞均属于安全防护用品，办公椅不属于。
10.建筑施工企业应当定期进行安全生产风险评估，评估结果应当（）（2分）
A.存档备查B.公开公示C.仅限内部使用D.销毁
【答案】A
【解析】安全生产风险评估结果应当存档备查，以备后续参考。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.建筑施工企业安全生产责任追究的主要内容有哪些？（）
A.事故调查B.责任认定C.经济处罚D.行政处罚E.刑事责任
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产责任追究内容包括事故调查、责任认定、经济处罚、行政处罚和刑事责任。
2.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？（）
A.安全生产法律法规B.岗位操作规程C.应急处置措施D.安全操作技能E.企业规章制度
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产教育培训内容涵盖安全生产法律法规、岗位操作规程、应急处置措施、安全操作技能和企业规章制度。
3.施工单位在施工过程中应当采取哪些安全措施？（）
A.设置安全警示标志B.定期进行安全检查C.为作业人员提供安全防护用品D.组织安全教育培训E.制定应急预案
【答案】A、B、C、D、E
【解析】施工过程中应当采取设置安全警示标志、定期进行安全检查、为作业人员提供安全防护用品、组织安全教育培训和制定应急预案等措施。
4.以下哪些属于特种作业人员？（）
A.电工B.焊工C.起重工D.架子工E.普通工
【答案】A、B、C、D
【解析】特种作业人员包括电工、焊工、起重工和架子工，普通工不属于特种作业人员。
5.建筑施工企业安全生产责任追究的程序有哪些？（）
A.事故报告B.事故调查C.责任认定D.处理决定E.执行到位
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产责任追究程序包括事故报告、事故调查、责任认定、处理决定和执行到位。
三、填空题
1.建筑施工企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的______、______和______。（4分）
【答案】安全责任；安全权利；安全义务
2.施工单位在施工前应当编制______，并对危险性较大的分部分项工程编制______。（4分）
【答案】施工方案；专项施工方案
3.建筑施工企业发生生产安全事故后，应当立即采取措施控制危险源，并及时向______部门报告。（4分）
【答案】当
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