2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：人力资源数字化转型解析.docx

2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：人力资源数字化转型解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、情景分析题（每题10分，共30分）

要求：结合实际工作场景，分析人力资源数字化转型中可能遇到的问题，并提出解决方案。注意结合理论知识，突出实践性，语言表达要符合人力资源管理师的专业水准。

1.某大型制造企业计划通过数字化转型提升人力资源管理的效率，但员工对新技术接受度不高，导致项目推进缓慢。作为HR部门负责人，你会如何解决这一问题？请结合员工心理特点、企业现状和数字化转型理论，提出至少三条具体措施。

2.一家互联网公司引入AI招聘系