- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江西吉安市市直公立医院高层次医学人才引进考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在医学伦理四原则中,优先考虑的是()
A.自主原则
B.不伤害原则
C.行善原则
D.公正原则
答案:B
解析:不伤害原则是医学伦理的核心原则之一,要求医务人员在诊疗过程中应尽量避免对患者造成不必要的伤害。自主原则强调患者的知情同意权,行善原则要求医务人员积极为患者谋利益,公正原则强调医疗资源分配的公平性。但在紧急情况下,不伤害原则具有最高优先级。
2.以下哪种情况下不属于医学应急处理中的“黄金时间
您可能关注的文档
- 2026中车株洲所全球校园招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025甘肃省白龙江林业中学招聘教师3人考试备考试题及答案解析.docx
- 南昌市西湖区2025年面向社会公开招聘社区工作者(专职网格员)【97人】备考练习题库及答案解析.docx
- 2025下半年云南水利水电职业学院公开招聘人员(49人)备考练习题库及答案解析.docx
- 2026年度秋季中国工商银行厦门市分行校园招聘195人备考练习试题及答案解析.docx
- 2026中国航天科工三院校招备考练习题库及答案解析.docx
- 2026中国化学华陆公司校园招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2026中国农业银行海南省分行校园招聘173人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025海南中学招聘教师(第二批)12人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025河北承德双桥区潘家沟街道办事处招聘公益岗1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东滨州市沾化区第二批城镇公益性岗位招聘24人考试备考题库及答案解析.docx
- 中国兵器工业第二〇六研究所2026届校园招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025福建南平市建阳区治安巡防大队招聘队员10人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东江门开平市潭江粮油储备有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年南阳桐柏县面向社会公开招聘医学院校毕业生46名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东河源连平县招聘教育局所属事业单位工作人员10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东清远市清新区公益性岗位(第一批)招聘65人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025海南师范大学公开招聘员额制辅导员20人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南安阳市县区事业单位招聘联考工作309人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古北方甄选电子商务有限公司招聘6人备考练习试题及答案解析.docx
最近下载
- 面向2025年商业银行的金融科技人才金融科技产品运营能力培养策略.docx
- 【50页PPT】数据治理平台与数据运营体系建设方案.pptx VIP
- E5071B网络分析仪指导书.pdf VIP
- 汽车售后经理年终总结.pptx VIP
- 操作考核标准:简易呼吸气囊.pdf VIP
- 高标准基本农田建设项目竣工验收报告.docx VIP
- 人力资源控制程序.doc VIP
- 2020年美工理论题库4.docx VIP
- 国标图集05s502图集阀门井-国家建筑标准设计图集电子版下载 1.docx VIP
- 第2讲 一心跟着共产党(第一课时)没有共产党就没有新中国(课件)-《学生读本(小学低年级)》.pptx VIP
文档评论(0)