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建筑施工企业安全生产绩效管理指标体系评估

一、单选题（每题1分，共15分）

1.建筑施工企业安全生产绩效管理指标体系评估中，不属于核心指标的是（）

A.安全生产事故率B.安全培训覆盖率C.安全设施投入金额D.安全生产许可证有效期

【答案】C

【解析】安全设施投入金额属于辅助指标，核心指标应直接反映安全生产绩效。

2.安全生产绩效管理指标体系中，属于定量指标的是（）

A.安全文化氛围B.安全操作规范执行率C.安全意识调查满意度D.安全生产责任制落实情况

【答案】B

【解析】安全操作规范执行率可通过数据统计衡量，属于定量指标。

3.评估建筑施工企业安全生产绩效时，权重最大的指标通常是（）

A.安全投入B.安全培训C.事故率D.安全创新

【答案】C

【解析】事故率直接反映安全生产绩效，权重应最大。

4.安全生产绩效评估周期一般为（）

A.每日B.每月C.每季度D.每年

【答案】D

【解析】年度评估能全面反映全年安全生产绩效。

5.安全生产绩效管理指标体系不包括（）

A.人员指标B.设备指标C.环境指标D.财务指标

【答案】D

【解析】财务指标不属于安全生产绩效管理范畴。

6.安全生产绩效评估结果通常应用于（）

A.企业宣传B.奖惩决策C.产品定价D.税收筹划

【答案】B

【解析】评估结果直接影响奖惩机制。

7.安全生产绩效指标体系中的过程指标是指（）

A.终期事故数B.安全检查频次C.安全培训时长D.重伤事故率

【答案】B

【解析】过程指标反映管理过程，安全检查频次属于此类。

8.安全生产绩效评估的基本步骤不包括（）

A.指标设定B.数据收集C.结果公示D.财务审计

【答案】D

【解析】财务审计不属于安全生产评估范畴。

9.安全生产绩效管理指标体系中的结果指标主要反映（）

A.安全管理过程B.安全资源投入C.安全绩效结果D.安全制度执行

【答案】C

【解析】结果指标直接反映绩效成果。

10.安全生产绩效评估中，定性指标通常采用（）方法评估

A.问卷调查B.专家评分C.数据统计D.机器学习

【答案】B

【解析】定性指标依赖专家经验进行评估。

11.安全生产绩效管理指标体系应遵循（）原则

A.全面性B.单一性C.复杂性D.理论性

【答案】A

【解析】指标体系需全面反映安全生产状况。

12.安全生产绩效评估中，权重分配主要考虑（）

A.企业偏好B.法律要求C.风险程度D.行业标准

【答案】C

【解析】风险程度直接影响指标权重。

13.安全生产绩效评估结果应（）

A.公开公示B.仅存档C.内部通报D.保密处理

【答案】C

【解析】内部通报有助于改进管理。

14.安全生产绩效指标体系中的资源指标主要反映（）

A.安全投入效果B.安全资源配置C.安全管理效率D.安全技术水平

【答案】B

【解析】资源指标反映资源投入情况。

15.安全生产绩效评估的最终目的是（）

A.获得高分B.改进安全C.提升排名D.节约成本

【答案】B

【解析】改进安全生产是评估根本目的。

二、多选题（每题3分，共20分）

1.安全生产绩效管理指标体系评估中，定量指标通常包括（）

A.安全生产事故率B.安全培训覆盖率C.安全检查合格率D.安全投入增长率E.安全意识调查满意度

【答案】A、C、D

【解析】E属于定性指标，B虽可量化但更偏过程管理。

2.安全生产绩效评估中，常用的评估方法有（）

A.PEST分析B.平衡计分卡C.关键绩效指标法D.层次分析法E.SWOT分析

【答案】B、C、D

【解析】A、E偏宏观战略分析，不直接用于绩效评估。

3.安全生产绩效管理指标体系应具备（）特征

A.动态性B.可比性C.可操作性D.单一性E.全面性

【答案】A、B、C、E

【解析】单一性不利于全面评估，D明显不合理。

4.安全生产绩效评估中，定性指标通常采用（）方法

A.问卷调查B.专家评分C.模糊综合评价D.德尔菲法E.数据统计

【答案】B、C、D

【解析】E属于定量方法，A虽可收集定性信息但非专门评估方法。

5.安全生产绩效评估结果可用于（）

A.安全改进B.奖惩决策C.风险控制D.企业宣传E.资源配置

【答案】A、B、C、E

【解析】D偏市场营销，非安全生产评估直接应用。

三、填空题（每题2分，共16分）

1.安全生产绩效管理指标体系评估的基本流程包括：______、______、______和______四个阶段。

【答案】指标设计；数据收集；评估分析；结果应用

2.安全生产绩效管理指标体系中的核心指标通常包括：______、______和______三类。

【答案】过程指标；结果指标；风险指标

3.安全生产绩效评估中，定性指标的评估方法主要有：______、______和______。

【答案】专家评分法；层次分析法；模糊综合评价法

4.安全生产绩效管理指标体系设计应遵循____