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计划主管笔试题答案及答案

一、单项选择题

1.以下哪种计划方法强调对目标进行层层分解，以确保目标的有效落实？

A.滚动计划法B.目标管理法C.网络计划技术D.甘特图法答案：B

2.在制定计划时，需要考虑组织内外部环境的不确定性，以下哪项不属于应对不确定性的策略？

A.增加计划的灵活性B.保持计划的稳定性C.进行情景分析D.加强信息收集答案：B

3.企业计划体系中，处于最高层次的是（）

A.业务计划B.财务计划C.战略计划D.作业计划答案：C

4.一个完整的计划应该包含以下哪些要素？

A.目标、措施、步骤、时间B.目标、人员、预算、资源C.目标、市场、技术、风险D.目标、战略、战术、行动答案：A

5.当组织面临突发重大事件时，哪种计划更能发挥作用？

A.长期计划B.应急计划C.项目计划D.年度计划答案：B

6.以下哪种计划有助于协调组织内不同部门之间的工作？

A.职能计划B.综合计划C.专项计划D.生产计划答案：B

7.计划工作的起点是（）

A.确定目标B.分析环境C.拟定方案D.评价方案答案：A

8.在计划实施过程中，对计划执行情况进行监控和调整的环节是（）

A.计划制定B.计划评估C.计划控制D.计划反馈答案：C

9.以下哪种计划类型侧重于对未来一段时间内的工作进行具体安排？

A.战略规划B.战术计划C.运营计划D.长期计划答案：C

10.组织在制定计划时，要充分考虑资源的限制，这体现了计划的（）原则。

A.可行性B.灵活性C.创新性D.效益性答案：A

二、多项选择题

1.影响计划制定的内部因素包括（）

A.组织文化B.组织资源C.组织目标D.竞争对手E.员工素质答案：ABCE

2.计划按时间跨度可分为（）

A.长期计划B.中期计划C.短期计划D.年度计划E.季度计划答案：ABC

3.制定计划的方法有（）

A.经验平衡法B.定额换算法C.滚动计划法D.网络计划技术E.头脑风暴法答案：ABCD

4.一份有效的计划应具备的特点有（）

A.明确性B.可衡量性C.可实现性D.相关性E.有时限性答案：ABCDE

5.计划控制的内容包括（）

A.对计划执行情况的监督B.对计划执行结果的评价C.对计划偏差的分析D.对计划的调整E.对计划制定过程的审查答案：ABCD

6.战略计划的特点有（）

A.长期性B.全局性C.指导性D.稳定性E.具体性答案：ABCD

7.战术计划与战略计划的区别在于（）

A.时间跨度不同B.范围不同C.重点不同D.风险程度不同E.灵活性不同答案：ABCDE

8.计划工作的意义在于（）

A.为组织活动指明方向B.提高组织的应变能力C.减少组织活动的不确定性D.提高组织效率E.激励组织成员的积极性答案：ABCDE

9.以下哪些属于计划工作的原理（）

A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理E.木桶原理答案：ABCD

10.在制定计划时，需要考虑的外部环境因素有（）

A.政治环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境E.自然环境答案：ABCDE

三、判断题

1.计划一旦制定，就不能更改。（×）

2.短期计划的重点在于具体的执行和操作。（√）

3.目标管理法强调员工的自我控制和自我管理。（√）

4.计划工作只需要高层管理者参与。（×）

5.滚动计划法的优点是可以使计划更加切合实际。（√）

6.战略计划是战术计划的依据，战术计划是战略计划的落实。（√）

7.计划的制定过程中不需要考虑成本因素。（×）

8.计划控制的目的就是确保计划的顺利执行，不允许有任何偏差。（×）

9.制定计划时，应该尽量把目标定得高一些，以激发员工的积极性。（×）

10.综合计划能够协调组织内各方面的活动。（√）

四、简答题

1.简述计划工作的基本步骤。

答案：计划工作基本步骤如下：首先是确定目标，明确组织未来要达成的成果；接着分析环境，了解内外部条件和限制；然后拟定方案，提出多种可行计划方案；再对方案进行评价，权衡各方案利弊；之后选择方案，确定最终执行计划；随后制定派生计划，围