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生产部一周工作总结(5篇)
生产部一周工作总结1
发电部一周生产情况简要汇报
一、生产指标情况:
1、上周发电量2.2412亿,环比前一周减少440万,同比减少5851万。10月份月累计发电量10.7141亿,年累计发电量102.6044亿。上周值长申请电量170万。
2、生产厂用电率5.554%,环比前一周降低0.06%。同比降低0.22%。10月份月累计生产厂用电率5.61%,年累计生产厂用电率5.75%。
3、供电煤耗319.828g/kWh,环比前一周降低1.72g/kWh,同比上升1.36g/kWh。10月份月累计供电煤耗321.58g/kWh,年累计供电煤耗320.29g/kWh。
4、耗油11.75吨,环比前一周增加7.93吨,同比增加1.52吨。上周发电燃油单耗5.24吨。10月份月累计耗油66.92吨,年累计耗油1419.05吨,月累计电燃油单耗6.25吨/亿千瓦时,年累计电燃油单耗14.01吨/亿千瓦时。
二、主要生产事件:
1、10月30日15时13分1号机GV4高调阀杆漏油,将GV4进油手动门关闭运行,下发1号机GV4高调关闭运行的反事故技术措施执行。
2、10月30日配合热机部完成
1、3号炉捞渣机内导轮更换。
3、10月31日8时08分3号炉煤粉燃烧器V型钝体掉落卡涩捞渣机跳闸,锅炉冷灰斗水冷壁管存在损伤可能,已制定措施下发执行。
4、10月31日14时12分1号炉A给煤机瞬间断煤后锅炉燃烧不稳,投油稳燃后炉压由-630Pa正至1757Pa,已联系电热完成1号炉给煤机电流高报警异动。
5、10月31日9时40分1号机2号高调伺服阀内漏,2号高调开出,11月1日0时48分1号机组滑停解列,进行1号机2号高压调门伺服阀更换、4号高压调门油动机渗油处理及1号机抗燃油系统
1、3号高压蓄能器更换工作。8时10分1号机组并网,启动耗油9、475吨。
6、配合完成二期粉煤灰2号分选风机试运。
7、11月3日20时35分
1、2号机公用系统空压机远程I/O模件故障,暂时处理好,待技改时更换。
三、设备主要缺陷:
1、1号机4号高调油动机阀杆漏油。
2、1号机跳闸后抗燃油压波动大,可能造成两台小机均跳闸,在电泵不能联启情况导致锅炉缺水。
四、本周工作计划:
1、积极配合检修部门,做好2号机组检修相关安措。
2、配合中试所做4号机阀门配汽优化试验。
3、做好1、3、4号机组安全经济运行工作。
生产部一周工作总结2
今年以来,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心,以建立安全生产制度为基础,以抓落实、强管理为入手,以“重新认识、从严落实、全员共管”为安全工作要求的指导思想,做了一些具体的工作。下面就今年的生产安全工作做一简要总结。
一、生产基本情况:
1、组织了施工大会战。从二月份开始在四个井筒中开展了施工大会战,进行了月进尺的考核,对完成了计划的单位给予了奖励,今年元月份xxxx在立井筒施工中创造了月度单进152米的好成绩,按照文件规定对完成计划的单位给予了奖励,对风井二个月没有完成计划给予了处罚。今年1-11月份共对施工单位进行了万元奖励和万元的罚款,从而促使施工单位加快了施工进度。
2、抓了月度计划的考核兑现工作。从今年三月份开始就在每个月的月底前,根据生产实际情况对各个施工单位下达了下个月的生产施工计划,根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调,帮助施工单位解决现场中存在的问题,对没有完成月度计划的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资,今年1-11月份扣除了x次浮动工资xxxxx的罚款,以此来促使公司各员工
关心计划的完成情况,想方设法为完成计划而做好自己的本职工作,从而使月度计划能够基本兑现。通过月度计划的考核,使公司的年度工作目标得以兑现。
3、抓了生产调度工作管理。今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了xx公司生产调度管理制度,明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责,规定了工作汇报程序和奖惩办法,使生产调度工作初步进入了制度化管理,每天按时填报出反映生产安全真实情况的施工日报表,供各级领导掌握公司的生产情况,指导安全生产工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上,下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会,规定了调度会会上解决的`工作内容,使每天的工作有了很好的协调,同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议,协调解决了工作中的问题,促使了公司工作的正常运行。
5、深入现场了解情况,精心组织快速施工。
第一:掘进进尺完成情况:
今年1-11月份共掘进进尺米,其中:
(1)、主井筒进尺米,在10月5日到底;
(2)、副进筒进尺米,在10月31日到底;
(3)、主副井井底车场及马头门和联
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