2025年企业人力资源管理师(人力资源跨界领导案例)技能操作试卷.docx

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2025年企业人力资源管理师(人力资源跨界领导案例)技能操作试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、情景案例分析题(每小题10分,共计20分)

我最近在咱们公司培训的时候啊,碰到这么个事儿,真是让人头疼。咱们部门新来的小王,名牌大学毕业,简历上写的那是天花乱坠,可实际工作起来呢,简直就是个纸上谈兵的主儿。刚入职三个月,就换了三个岗位,理由都是这个工作不适合我。我跟他聊了无数次,他每次都信誓旦旦地说自己一定能干好,可结果呢?每次都让我大失所望。这让我想起咱们老总经常说的那句话:招人要像找对象,得看适不适合,不能光看外表。

上周,我实在没辙了,就

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