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媒体暗访考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.媒体暗访应提前做好？

A.充分准备B.随意出发C.临时计划D.不做准备

答案：A

2.暗访时着装应？

A.低调普通B.华丽显眼C.奇装异服D.随意穿着

答案：A

3.暗访主要目的是？

A.发现真实情况B.编造新闻C.制造混乱D.个人私利

答案：A

4.暗访记录设备要？

A.隐蔽可靠B.大而显眼C.不做记录D.随意放置

答案：A

5.与被暗访对象交流要？

A.自然适度B.刻意伪装C.挑衅激怒D.沉默不语

答案：A

6.暗访路线规划应？

A.提前想好B.临时决定C.毫无规划D.跟着感觉走

答案：A

7.对暗访获取信息要？

A.认真核实B.随意传播C.歪曲篡改D.隐瞒不报

答案：A

8.暗访结束后资料应？

A.妥善保存B.随意丢弃C.泄露出去D.不整理

答案：A

9.进行暗访需遵循？

A.法律法规B.随意行事C.违反规定D.个人喜好

答案：A

10.媒体暗访团队成员要？

A.分工协作B.各自为政C.互相推诿D.不配合

答案：A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.暗访前准备工作包括？

A.明确目的B.了解情况C.制定计划D.准备设备

答案：ABCD

2.暗访中要注意保护？

A.自身安全B.他人隐私C.信息安全D.不考虑这些

答案：ABC

3.暗访方式有？

A.实地观察B.访谈交流C.查阅资料D.不进行暗访

答案：ABC

4.与暗访对象接触时避免？

A.暴露身份B.引起怀疑C.友好交流D.故意刁难

答案：AB

5.暗访可能面临的风险有？

A.人身威胁B.信息泄露C.被发现后麻烦D.无风险

答案：ABC

6.暗访记录内容应包含？

A.关键信息B.人物行为C.时间地点D.随意记录

答案：ABC

7.暗访团队成员素质要求有？

A.责任心强B.沟通能力好C.应变能力强D.无要求

答案：ABC

8.暗访获取信息后处理方式有？

A.分析研究B.与其他信息印证C.整理成报告D.不处理

答案：ABC

9.媒体暗访可应用于？

A.监督调查B.挖掘新闻C.促进问题解决D.无用途

答案：ABC

10.暗访过程中要保持？

A.冷静客观B.不情绪化C.主观臆断D.随意评价

答案：AB

判断题（每题2分，共10题）

1.媒体暗访可以不择手段。（×）

2.暗访时可以随意透露自己身份。（×）

3.暗访不需要记录任何信息。（×）

4.与暗访对象交流越多越好。（×）

5.暗访结束后不用总结经验。（×）

6.暗访计划可有可无。（×）

7.可以将暗访资料随意分享。（×）

8.暗访中不用考虑合法性。（×）

9.团队成员不配合也能做好暗访。（×）

10.暗访目的是为了炒作。（×）

简答题（总4题，每题5分）

1.简述媒体暗访的基本流程。

先明确目的，做好准备，规划路线等。暗访中注意隐蔽、交流适度等。结束后整理保存资料并分析总结。

2.媒体暗访如何保障信息真实性？

通过多种方式获取信息，多渠道印证，记录准确详细，接触对象自然不诱导，确保信息真实可靠。

3.暗访时怎样避免被发现？

着装低调，交流自然，记录设备隐蔽，行动路线提前规划且灵活，避免暴露身份和意图。

4.媒体暗访有哪些重要意义？

可监督调查问题，挖掘真实新闻，推动问题解决，维护公众利益，促进社会公平公正。

讨论题（总4题，每题5分）

1.讨论媒体暗访是否应该公开身份。

有些情况公开身份利于交流获取信息，有些则需隐蔽。应视具体目的和情况权衡，公开能增加透明度，隐蔽可深入挖掘真实情况。

2.谈谈如何平衡暗访的效果与道德伦理。

暗访时遵循法律法规和道德准则，真实记录不歪曲，保护各方权益，以客观公正态度进行，促进问题解决而非制造混乱。

3.讨论团队协作在媒体暗访中的重要性。

团队成员分工协作，有不同专长，能高效完成准备、记录、分析等工作，应对突发情况，确保暗访顺利进行并取得良好效果。

4.说说媒体暗访对社会监督的作用。

能发现社会问题，揭露不良现象，引起关注推动解决，促使相关方改进，保障公众知情权，维护社会公平正义和正常秩序。