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以提升临床带教胜任力为导向的临床药师师资培训改革评价与展望
目的:总结中国医院协会临床药师师资培训改革项目实施经验,评价改革实施成效,以期不断提升临床药师师资培训的质量与水平。方法:借鉴项目评估思路,通过文献梳理的方法,总结通过改革所构建的临床药师师资培训全体系、新模式的主要特点;开展柯氏四级培训评估法的“学习评估”和“反应评估”,通过统计分析师资学员成绩数据、评教数据,评价临床药师师资培训改革所取得的成效;借助问题与趋势分析,展望临床药师师资培训改革的未来发展方向。
结果与结论:中国医院协会新一轮临床药师师资培训改革初步构建起“招、培、考、管”四位一体的培训体系,打造出“以提升临床带教胜任力
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