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本科院校财务预算绩效管理体系总体设计
前言
不同学科、不同部门的预算绩效评价标准可能存在差异，如何制定统一且公平的绩效评价标准是一个复杂的问题。绩效评价往往依赖于大量的主观判断，如何使评价过程尽可能客观、公正，避免因评价偏差导致的资源配置不合理，是需要解决的重要问题。
绩效评估是财务预算绩效管理体系的重要组成部分。绩效评估机制应在预算执行的过程中建立，根据预算执行情况和绩效目标的完成情况，定期对预算绩效进行评估。评估结果不仅反映资金使用的效率和效益，还能够为今后的预算编制和管理提供参考。评估结果应及时反馈到各部门，并根据反馈信息对预算编制、执行
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