- 1
- 0
- 约6.28千字
- 约 18页
- 2025-09-17 发布于北京
- 举报
2025年人力资源管理师一级理论知识临考试题及答案
1.以下关于战略性人力资源管理的说法,错误的是()
A.它是现代人力资源管理发展的高级阶段
B.它以企业战略为导向
C.它强调人力资源管理与企业战略的协同性
D.它更注重短期的人力资源管理活动
答案:D
答案分析:战略性人力资源管理注重长期的人力资源规划和管理活动,以支持企业的战略目标实现,而非短期活动,A、B、C选项表述均正确。
2.企业集团的核心企业是()
A.控股公司
B.协作企业
C.参股企业
D.关联企业
答案:A
答案分析:控股公司是企业集团的核心企业,它通过持有其他企业的股份来控制和影响它们的经营决策,协作、参股和关联企业并非核心。
3.()是企业集团组织结构的联结方式。
A.层层控股型
B.横向联合型
C.环状持股型
D.资金借贷型
E.纵向联合型
答案:ACD
答案分析:企业集团组织结构的联结方式有层层控股型、环状持股型和资金借贷型,横向和纵向联合型不属于此范畴。
4.人力资本战略的实施模式不包括()
A.指令型
B.变革型
C.合作型
D.独立型
答案:D
答案分析:人力资本战略的实施模式包括指令型、变革型、合作型、文化型和增长型,没有独立型。
5.()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
A.独家性分销
B.广泛性
原创力文档

文档评论(0)