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新员工社保知识培训
20XX
汇报人：XX
01
02
03
04
05
06
目录
社保基础知识
社保缴纳流程
社保待遇与福利
社保转移与接续
社保违规与法律后果
社保信息化服务
社保基础知识
01
社保定义与重要性
重要性阐述
保障员工权益福利
社保定义
社会保障体系基础
01
02
社保的组成内容
01
02
养老保险
提供退休后生活保障
医疗保险
支付疾病医疗费用
03
失业工伤生育
失业补助、工伤赔偿、生育保障
社保与个人权益
社保确保退休后享有养老金，保障老年生活。
养老保障
提供医疗保险，减轻因病产生的经济负担。
医疗保障
社保缴纳流程
02
缴纳主体与对象
单位与个人
缴纳主体
职工及灵活人员
缴纳对象
缴纳比例与基数
缴纳比例
养老医保单位多缴
缴纳基数
按薪资水平确定
缴纳周期与方式
一般按月缴纳
缴纳周期
线上线下结合
缴纳方式
社保待遇与福利
03
养老保险待遇
由社会统筹基金支付，与缴费年限及平均工资挂钩。
基础养老金
按个人账户储存额折算，体现个人积累。
个人账户养老金
医疗保险福利
在定点医院就医，门诊费用可按比例报销。
门诊费用报销
住院费用超过起付线部分，可由医保统筹基金支付。
住院费用报销
失业、工伤、生育保险
失业可领保险金
失业保险待遇
包括医疗与津贴
工伤保险待遇
生育保险待遇
医疗报销与津贴
社保转移与接续
04
社保转移流程
离职减员，备齐资料
前期准备
登录平台，提交信息
线上申请
提出申请，审核办结
线下办理
社保接续条件
需在本市社保正常缴费，可申请转入。
正常缴费状态
非户籍人员首次参保，有年龄限制。
年龄限制
异地社保处理
申请凭证，提交申请
转移接续流程
登录平台，填写信息
网上办理方法
社保违规与法律后果
05
常见社保违规行为
通过伪造材料获取参保资格。
丧失领取资格后继续领取或他人冒领。
虚构劳动关系
冒领社保待遇
法律责任与处罚
单位未缴足社保费，将面临罚款及滞纳金。
单位欠缴社保
个人骗取社保待遇，将受罚款并退回保险金。
个人骗取社保
防范措施与建议
普及社保知识，提高员工法律意识。
加强政策宣传
01
规范参保流程，确保数据准确，定期审核参保状态。
完善内部管理
02
社保信息化服务
06
网上社保服务平台
员工可在线完成社保缴费、查询、申报等业务，提高办理效率。
在线办理业务
平台提供最新的社保政策、法规信息，确保员工及时了解变动。
信息实时更新
社保卡的使用与管理
社保卡可用于医疗、交通、图书借阅等日常消费，提升便利性。
日常消费应用
通过社保APP、网站等在线平台，可查询社保信息、办理相关业务。
在线服务平台
电子社保卡介绍
01
主要功能
身份凭证、移动支付
02
领取方式
人社APP、支付平台
03
应用优势
便捷、安全、高效
谢谢
汇报人：XX
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