- 5
- 0
- 约4.14千字
- 约 8页
- 2025-09-18 发布于江西
- 举报
附件_6
中建(阿尔及利亚)劳务管理规定
劳务管理模式
鉴于海外工程承包所需劳务人员属于稀缺资源,调配周期长、管理难度大,甲方规定乙方采用直接管理劳务的方式实行项目,即乙方直接与工人签订劳务用工协议、直接管理工人并且直接对工人结算。
若乙方由于自身因素不采用直接管理劳务的方式,而是选择成建制劳务分包,乙方必须全过程监督其劳务分包选择和管理工人的工作,而不得以包代管。一旦乙方的劳务分包不能胜任劳务管理工作或者不能兑现对工人的承诺,乙方将直接承担所有对劳务的管理责任。
劳务用工协议/劳务分包协议
乙方必须在工人出国至少三周之前与其签订劳务用工协议。乙方必须使用甲方提供的劳务用工协议范本(见本协议附
您可能关注的文档
最近下载
- 现浇混凝土空心楼盖图集(2023年版).pdf VIP
- 餐饮投诉管理制度.docx VIP
- 给排水国标图集-97S501-1井盖及踏步.pdf VIP
- CB-T 4107-2008 缆索舱口盖-船舶行业标准.pdf VIP
- 盛弘储能2023选型手册.pdf VIP
- 中药材生产质量管理规范GAP(试行).pdf VIP
- 彩云追月(Silver Clouds Chasing the Moon) 高清钢琴谱五线谱.pdf VIP
- XX区医疗保障局2025年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作情况报告(精品)_可搜索.pdf VIP
- BCAT_0001—2018建设工程人工材料设备机械数据分类标准及编码规则 2018 207页.pdf VIP
- 特种作业操作证 制冷与空调运行操作作业 实操培训.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)