2025四川乐山沐川县沐溪镇人民政府 沐川县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.29万字
  • 约 30页
  • 2025-09-18 发布于河北
  • 举报

2025四川乐山沐川县沐溪镇人民政府 沐川县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位1人笔试备考题库及答案解析.docx

2025四川乐山沐川县沐溪镇人民政府沐川县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在处理劳动争议时,调解的基本原则是()

A.以强制手段解决争议

B.以协商一致为基础

C.以追究责任为主要目的

D.以拖延时间等待最佳时机

答案:B

解析:调解是解决劳动争议的重要方式,其基本原则是自愿平等、协商一致。调解员应引导双方在平等的基础上进行沟通,通过协商达成一致意见,解决争议。强制手段违背调解自愿原则,追究责任和拖延时间都不是调解的主要目的。

2.职

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档