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2025年劳动经济学专业题库—— 职场压力与员工健康.docx

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    2025年劳动经济学专业题库——职场压力与员工健康

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

    1.劳动经济学中，描述员工感受到的工作压力源的主要理论是（）。

    A.双因素理论

    B.感知理论

    C.需求层次理论

    D.期望理论

    2.职场压力对员工健康产生负面影响，以下哪种情况最可能导致慢性压力？（）

    A.突然的、短期的项目截止日期

    B.长期的工作负

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