2025年裁判员考评方案.docxVIP

xｘｘ篮球协会裁判员考核方案

为提高ｘxx篮球运动竞赛水平,全方面提高xx篮球裁判员的综合素质与实践能力,加强篮球裁判员队伍的注册管理，促进xxｘ体育工作及全民健身运动的广泛开展，现制订xxx篮球协会裁判员考核方案:

指导思想

坚持党的基本路线,拥护中国共产党的领导,热爱体育事业，热

心体育竞赛工作，热爱篮球裁判员工作，主动参加实践，不停提高工作热情。

领导小组

组长:xｘx

副组长:xxｘxxxｘｘｘ

成员:全体裁判员

工作职责

篮球协会领导小组组长全方面统筹各项工作，将各项工作分工.

副组长xｘｘ负责组织协调比赛工作，xxx负责裁判员培训和评选,ｘｘx负责协调组织比赛，活动等工作。全体裁判员主动参加篮协活动。

考查对象：全体裁判员

考核基本条件

1.裁判员在执行任务时，可以认真恪守各项目《竞赛规则》和《裁判员守则》。执行裁判工作时模范做到严厉、认真、公正、准确。

2.服从大会安排,服从裁判长指挥,对待工作任劳任怨。

３。严格恪守大会纪律,在执裁过程中不徇私舞弊,不搞不正之风。

4．精通业务,临场执裁果断、冷静,注意力集中,判罚准确,

执裁姿势端正。

考核规定

凡出现如下情况者,取消本年度优异裁判员考核资格:

裁判员对比赛中出现的种类违纪违规事件或违反体育道德的恶意伤人动作不敢管理或解决不妥者，或出现导致赛场秩序混乱导致严重后果的者.

在一场比赛中,裁判员出现明显的错判和漏判、对比赛胜负导致较大影响的,或直接导致比赛胜负颠倒的。

裁判员不得向运动员或关于人员透露或暗报裁判组临场裁判安排,并向临场裁判暗示关照。

裁判员在赛区与运动队非工作接触，接受别人请吃或收受礼品,

对收受或索取运动队贿赂,及运用职权营私舞弊,安排比赛成果的裁判员。

考核细则

满分100分

可以主动参加篮协组织的各种培训,活动，努力提高自我业务能力，主动参加篮协组织的比赛,占１０分。每缺勤一次扣1分，包含请假,扣完为止。

比赛期间的出勤,占10分。凡迟到，早退，扣1分;旷,扣２分。

临场场次，占30分。每场记1分，最多3０分。

临场考核，占5０分。临场考核得分＝(临场得分总和÷场次)×0.５，临场考核见附件1。

ｘxx篮球协会

附件1：