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建设项目工程质量奖惩制度与执行细则

前言

工程质量乃建设项目之生命线，关乎人民生命财产安全，关乎社会和谐稳定，亦关乎企业之信誉与长远发展。为全面贯彻“百年大计，质量第一”之方针，强化全员质量意识，规范质量管理行为，明确质量责任，确保建设项目工程质量达到预定标准，特制定本制度与执行细则。本制度旨在通过明确的奖惩机制，激励先进，鞭策后进，形成人人重质量、人人抓质量的良好氛围，从而从根本上提升项目工程质量水平。

一、总则

（一）制定依据

本制度依据国家及地方现行有关工程建设的法律法规、标准规范，并结合本单位及项目实际情况制定。

（二）适用范围

本制度适用于本单位所有新建、改建、扩建的建设工程项目（以下简称“项目”）的各参与方，包括但不限于建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位及相关分包单位，以及上述单位的相关责任人员。

（三）基本原则

1.公平、公正、公开原则：奖惩过程与结果透明，标准统一，接受监督。

2.奖惩分明、奖优罚劣原则：对在质量管理工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励；对违反质量管理规定、造成质量问题或事故的单位和个人予以严肃处理。

3.以惩促改、以奖促优原则：通过惩罚警示违规行为，督促整改；通过奖励激发积极性，推广先进经验，持续改进工程质量。

4.实事求是、依法依规原则：奖惩依据充分，定性准确，处理恰当，符合法律法规及合同约定。

二、奖励

（一